群面,先自我介紹,再花25分鐘討論一個(gè)案例的解決方法,最后選一個(gè)組長(zhǎng)進(jìn)行3分鐘的總結(jié)。讓組長(zhǎng)給每個(gè)人的貢獻(xiàn)排序。最后挨個(gè)詢問(wèn)成績(jī)和學(xué)業(yè)成果。
面試官問(wèn)的面試題:藍(lán)月亮質(zhì)量管理崗面試題
某公司生產(chǎn)某種產(chǎn)品,發(fā)現(xiàn)a批次有雜質(zhì),且雜質(zhì)會(huì)影響產(chǎn)品質(zhì)量,降低保質(zhì)期,再去測(cè)試bcd,發(fā)現(xiàn)都有問(wèn)題,b還在生產(chǎn),cd已經(jīng)交貨。雜質(zhì)來(lái)源是反應(yīng)釜內(nèi)壁有沉淀,處理反應(yīng)釜需要一個(gè)月的時(shí)間。廠內(nèi)有同一類型的反應(yīng)釜但是用來(lái)生產(chǎn)別的產(chǎn)品的,目前已經(jīng)閑置很長(zhǎng)時(shí)間。七天后有生產(chǎn)計(jì)劃,不完成會(huì)無(wú)法按時(shí)交付大量訂單。如果你是該項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,怎么辦?
兩個(gè)面試官,一個(gè)輔助,一個(gè)主導(dǎo)。面試先自我介紹,沒(méi)怎么問(wèn)簡(jiǎn)歷上的問(wèn)題,問(wèn)了對(duì)加班怎么看?建不建議工作地點(diǎn)的變動(dòng)?最后問(wèn)我還有什么疑問(wèn)。
面試官問(wèn)的面試題:廣州藍(lán)月亮qc質(zhì)量管理員面試題
對(duì)加班怎么看?建不建議工作地點(diǎn)的變動(dòng)?還有簡(jiǎn)歷上的與工作相關(guān)的在校經(jīng)歷問(wèn)了點(diǎn)。最后問(wèn)我還有什么疑問(wèn)。與崗位相關(guān)的經(jīng)歷最好能夠說(shuō)得頭頭是道,感覺(jué)很加分。
第一輪群面,最好優(yōu)先做自我介紹,介紹的晚可能會(huì)被問(wèn)為什么最后一個(gè)說(shuō)。給一個(gè)case,閱讀幾分鐘后討論。討論完后會(huì)讓人選出表現(xiàn)最好的,最后每個(gè)人復(fù)盤(pán)自己的表現(xiàn)。
面試官問(wèn)的面試題:廣州藍(lán)月亮qc質(zhì)量管理員面試題
1.你給你自己這次面試的表現(xiàn)打幾分?為什么?2.你覺(jué)得你會(huì)在這場(chǎng)面試中選擇誰(shuí)當(dāng)你的隊(duì)友?3.你給他表現(xiàn)打幾分?
面試共分為三輪:第一輪群面,給一個(gè)應(yīng)急處理的項(xiàng)目,要求十五分鐘內(nèi)通過(guò)討論的處理方法,并指認(rèn)一名同學(xué)進(jìn)行匯報(bào),匯報(bào)后每個(gè)同學(xué)分別挑選三名同學(xué)作為你將來(lái)的同事,并說(shuō)明原因。
面試官問(wèn)的面試題:廣州藍(lán)月亮質(zhì)量管理面試題
你是通過(guò)哪個(gè)渠道了解到我們的招聘?
有考公的打算嗎?
有何科研成果?
是否能順利畢業(yè)?
在項(xiàng)目過(guò)程中遇到的最大的的難題是什么,如何解決的
你對(duì)質(zhì)量管理這一崗位的理解
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