在學(xué)校宣講會(huì)投了簡(jiǎn)歷并且初面了一下，二面是線上面試，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和HR。在學(xué)校宣講會(huì)投了簡(jiǎn)歷并且初面了一下，二面是線上面試，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和HR

南京正大天晴制藥有限公司分析研究員面試題

實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，學(xué)校項(xiàng)目課題，遇到的困難，自己的優(yōu)缺點(diǎn)，如何處理公司內(nèi)部意見不統(tǒng)一，能接受的薪資。實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，學(xué)校項(xiàng)目課題，遇到的困難，自己的優(yōu)缺點(diǎn)，如何處理公司內(nèi)部意見不統(tǒng)一，能接受的薪資

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我第一個(gè)面試成功的是南京正大天晴藥業(yè)，很簡(jiǎn)單的面試問題，我基本都有準(zhǔn)備過，沒有專業(yè)知識(shí)和英語，簡(jiǎn)單的聊了兩次，就決定錄用我了。其中有個(gè)小插曲。本來我們專業(yè)的同學(xué)有三個(gè)投了簡(jiǎn)歷，最開始只有我收到面試通知，等我兩次都已經(jīng)面完了，而且明顯感覺到他們很希望我去他們公司，但是他也沒有說讓我去簽約。而我同學(xué)是在我面了兩次后才接到面試通知的，他面完后，沒多久就通知他讓他下午簽約，但是沒有通知我，由于我當(dāng)時(shí)并不想簽?zāi)莻€(gè)公司所以就沒在意，但是覺得他們很奇怪，明明表達(dá)出很想要我，卻又沒讓我簽約。后來過了幾天，他們都已經(jīng)回公司了，卻打電話過來，問我當(dāng)時(shí)為什么沒去簽約，他說他以為面試官當(dāng)場(chǎng)就說了讓我去簽約，所以沒有再通知我，讓我如果還想去他們公司的話就讓我把協(xié)議書寄過去。

南京正大天晴制藥有限公司cra面試題

1、請(qǐng)你舉一例說明你曾經(jīng)使某人做他并不喜歡做的事情。
2、請(qǐng)描述一下這樣一個(gè)經(jīng)歷：你使別人參與、支持你的工作，并最終達(dá)到了預(yù)期目的。
3、假設(shè)你發(fā)現(xiàn)你的一位工友做了不道德的事情，你會(huì)采取什么樣的方法來使這位工友改正他的不道德行為？
4、假如管理層要對(duì)工作程序進(jìn)行調(diào)整，這會(huì)對(duì)你的工作造成危害。你會(huì)采取什么辦法來說服管理層不要這樣做？
5、請(qǐng)說說你的這樣一個(gè)經(jīng)歷：你的一位老板總是在最后一刻才給你布置工作任務(wù)。你采取什么辦法來改變老板的這種工作方法？
6、我想知道你是怎樣使某位雇員來承擔(dān)更多的責(zé)任，或承擔(dān)他本人認(rèn)為很難的工作的？
7、我想知道你是否遇見這樣的情形：部門的某位員工不愿意干自己的工作。你采取什么措施來改變這種情況的？

8、請(qǐng)說一下你是否想出過某種能夠解決你部門問題的主意？你是怎樣把你的想法推銷給你的老板的？

9、講講這樣的一個(gè)經(jīng)歷：你向員工推出了一個(gè)很不受歡迎的想法，你采用什么辦法來減少員工對(duì)這一想法的反感？
10、描述一下這樣一種經(jīng)歷：你手下有一位表現(xiàn)平平的員工。你采用了什么辦法來提高他的工作效率？

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hr先讓我就行自我介紹，然后再介紹了一下他們公司情況，接下來問我對(duì)這個(gè)行業(yè)的看法，問你為什么想做這份工作，以及你的優(yōu)缺點(diǎn)啊，抗壓能力，對(duì)未來的想法之類。

南京正大天晴制藥有限公司otc醫(yī)藥代表面試題

hr先讓我就行自我介紹，然后再介紹了一下他們公司情況，接下來問我對(duì)這個(gè)行業(yè)的看法，問你為什么想做這份工作，以及你的優(yōu)缺點(diǎn)啊，抗壓能力，對(duì)未來的想法之類。

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