面試過程就是約定好面試時間，到達面試地點之后，聯系面試官由面試官引導進入面試，先做自我介紹，然后面試官問一些問題，無非就是對于所從事工作的理解以及自己的認識什么專業(yè)以后的職業(yè)規(guī)劃是什么？

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對以后的職業(yè)規(guī)劃是什么？對所面試工作的認識和理解是什么？如果加入崗位之后應該如何去完成領導交代的任務。

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面試很輕松，就是聊天，通過熟人介紹來的
單獨面試，比較簡單，不過現在都會有筆試之類的內容，之前沒有，筆試類似于公務員考試的題，現在比較難了

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主要就是問一下之前的工作經驗，一一進行作答，因為是客服崗位還會問到對于客戶不滿意件的處理態(tài)度和思路之類的問題

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第一面試是hr主管，填簡歷，出示學歷啥的，然后見了所屬部門負責人，做自我介紹并針對簡歷簡單提問，詢問為何選擇這份工作，對薪資的期待，二面是分公司經理，和一面類似，也會問你對公司有什么要問的嗎。hr過后會告知等電話進行三面。三面通過之后就可以進行崗前培訓和入職了。

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面試官問的面試題：
1.為什么選擇我們公司？
2.為什么選擇換行業(yè)？
3.為什么想離開現在的公司？
4.介紹主要工作經歷和項目經歷。
5.你在以往項目中擔任的主要角色？發(fā)揮的作用與貢獻？
6.你對保險行業(yè)的理解和看法。
7.以往的工作經歷和應聘的職位有什么共同點？
8.以往合作的部門有哪些？
9.你的職業(yè)規(guī)劃或興趣方向？
10.你目前的薪資是多少？期待的薪酬是多少？為什么？

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首先是企業(yè)宣講，填寫資料表格，然后進行一面群面，一面進行自我介紹，然后面試官問一些問題，通過則繼續(xù)二面1v1，最后告知回家等待結果

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自我介紹過后，1，你對薪資的期望是多少？2，你認為你勝任這份工作的主要優(yōu)點在哪里？3，如果遇到困難你會如何解決？

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