其實(shí)當(dāng)時(shí)到了前臺(tái)和前臺(tái)小姑娘一說話我就想撤的。我到的時(shí)候，小姑娘邊和我說話邊往嘴里塞當(dāng)早餐的蛋糕，臺(tái)子上攤了好幾本時(shí)尚雜志，隨手甩給我一張表格，全外文，背面還讓我舉例寫出在上家公司做出的貢獻(xiàn)之類的；我又快暈厥了．．．．．當(dāng)時(shí)想大熱天過來也不容易就忍忍見了HR再走；HR妹妹面試我時(shí)一個(gè)勁數(shù)落現(xiàn)在的老大助理怎么不專業(yè)，再汗......。

花王翻譯面試題

為什么學(xué)這個(gè)專業(yè)？

薪金有什么要求？

你為什么要從前一個(gè)公司跳槽？?

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time goes by 就這么過去了兩個(gè)月，到了節(jié)后。我看到花王在51job上招一個(gè)市場專員的職位，就把簡歷發(fā)了過去。結(jié)果這次回復(fù)奇快。第二天就接到電話，hrmm 在電話里告訴我：問我愿不原意去做他們的consumer researcher的職位?！拔液茉缇屯读四銈冞@個(gè)職位啊，就是你們沒有理我……”（話說出口我才想到，跟死板的日企人說這么口語化的詞……死翹）



接著hr就問了問我愿不愿意到閩行上班等等，我當(dāng)然說還是愿意地。接著她跟我說吧簡歷推薦過去如果有面試機(jī)會(huì)再通知。



時(shí)間又過去了十天，他們終于打了個(gè)電話告訴我去一面。一面是hr mm和部門主管，問的問題還是很typical的那種。我就不一一說了。不過那個(gè)部門主管還是不錯(cuò)的，夸了夸我的教育背景不錯(cuò)，工作經(jīng)歷也很符合他們的需要，證書不少，學(xué)校也不錯(cuò)（其實(shí)，不用說啥好話，別跟xx公司不靠譜的hr一樣說華中在杭州就ok了)。



不過郁悶了我一把的是，她考我e文的方式居然是介紹我的論文。媽媽呀快兩年光景了，我哪里還記得那些個(gè)專業(yè)詞匯啊~~~~balabala終于過去了。我覺得我的表現(xiàn)——差！就一個(gè)字其他部分還ok吧~~都是工作上的問題。部門主管人還是很專業(yè)的說。后來我問的問題也是關(guān)于他們部門的職責(zé)分工。花王的r&d那邊做consumer research的team也有4個(gè)人，外加一個(gè)直接的 leader（就是面我的那個(gè)lady）。暫時(shí)的職責(zé)分工是每個(gè)人負(fù)責(zé)不同的品類。還是比較科學(xué)的說。



接下來是等下一輪的面試通知。其實(shí)我本身還是喜歡mkting部門的相關(guān)職位。不過不管怎么說，這個(gè)職位的工作還是蠻有挑戰(zhàn)性的。

花王consumer researcher面試題

簡單的自我介紹，而后就是問我愿不愿意到閩行上班等等?

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由于考研、出國、工作三者之間一直未定，最后還是決定先找工作看看，接到花王通知一面面試財(cái)務(wù)分析助理，那天去了外灘中心的23樓，一到就填了一份個(gè)人信息表（后來發(fā)現(xiàn)以后他們都不看簡歷，只看這個(gè)），我們那批有十幾個(gè)人，一個(gè)一個(gè)面，2個(gè)財(cái)務(wù)部+1個(gè)hr，3 對1~~~英文自我介紹，問了問實(shí)習(xí)經(jīng)歷，怎么看待這份工作性質(zhì)等常規(guī)問題。

1個(gè)禮拜后收到2面通知，那天好像就4個(gè)人參加，2個(gè)日本財(cái)務(wù)部長+1個(gè)hr，有是3對1，上來還是英文自我介紹，然后問問題，我覺得都和財(cái)務(wù)知識(shí)沒什么關(guān)系，怪~~興趣愛好占多數(shù)，然后做了個(gè)超級怪哉的心理測試，比a3還大的紙上面密密麻麻全是數(shù)字，然后做了1個(gè)小時(shí)的個(gè)位數(shù)加法，只寫末位數(shù)在2數(shù)之間，期間還有語音提示時(shí)間~~~~

3天后通知我通過考核，接到人生第一份offer~~

花王財(cái)務(wù)分析助理面試題

英文自我介紹，問了問實(shí)習(xí)經(jīng)歷，怎么看待這份工作性質(zhì)等常規(guī)問題。?

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