面試形式相信很多同學(xué)都介紹過(guò)了，就不再贅述了，而且題目應(yīng)該是在不斷換掉的，題目類型大致固定，即：給出某個(gè)企業(yè)或某個(gè)產(chǎn)業(yè)目前面臨的幾大問(wèn)題，進(jìn)行緊要性排序并想出對(duì)應(yīng)解決方案。

寫寫今天面試遇到的問(wèn)題以及感觸吧。
首先自我介紹+首輪觀點(diǎn)陳述。大家一定記得把握好時(shí)間，我個(gè)人認(rèn)為重點(diǎn)應(yīng)該向觀點(diǎn)陳述方向傾斜，因?yàn)槊嬖嚬偈稚嫌兴腥说暮?jiǎn)歷和資料，自我介紹挑重點(diǎn)講即可。今天面試遇到很多同學(xué)自我介紹占用過(guò)多時(shí)間以至于觀點(diǎn)陳述中途被打斷，得不償失。

其次，在無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論過(guò)程中，大家務(wù)必本著解決問(wèn)題的原則進(jìn)行討論，觀點(diǎn)不同要適當(dāng)妥協(xié)，沒有必要做無(wú)意義的爭(zhēng)論，順利推進(jìn)討論進(jìn)程，按時(shí)完成排序和拿出方案才是重要的，不要太aggressive。

招商銀行北京分行市場(chǎng)營(yíng)銷面試題

自我介紹環(huán)節(jié)
群面：給出某個(gè)企業(yè)或某個(gè)產(chǎn)業(yè)目前面臨的幾大問(wèn)題，進(jìn)行緊要性排序并想出對(duì)應(yīng)解決方案。

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1. 一面很簡(jiǎn)單，線上群面，自我介紹+對(duì)崗位的理解，一小段即興演講，非常順利；
2. 二面適中，線下面試，無(wú)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)抗辯論，最后達(dá)成一致+即興演講。

招商銀行北京分行國(guó)內(nèi)市場(chǎng)營(yíng)銷面試題

1. 個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃？
2. 過(guò)往經(jīng)歷和該崗位的適配度？
3. 無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的參與，對(duì)自己的表現(xiàn)是否滿意？

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筆試+兩輪面試
一面群面，形式為無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論；
二面?zhèn)€面，形式為半結(jié)構(gòu)化面試，主要圍繞簡(jiǎn)歷提問(wèn)，問(wèn)題主要考察性格、穩(wěn)定性等，沒有專業(yè)問(wèn)題及情景題

招商銀行北京分行市場(chǎng)營(yíng)銷崗面試題

1.團(tuán)隊(duì)協(xié)作的經(jīng)歷
2.為什么選擇招商銀行
3.為什么認(rèn)為自己和崗位匹配
4.除了北分還報(bào)了那些崗位

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一面是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)面試，大約一個(gè)小時(shí)左右，我那組是14個(gè)人，讀完材料后，分別進(jìn)行自我介紹和觀點(diǎn)闡述，需要起立，然后是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)討論，最后找一個(gè)人總結(jié)發(fā)言，hr會(huì)個(gè)別問(wèn)幾個(gè)問(wèn)題。二面是半結(jié)構(gòu)化，四個(gè)人一組，進(jìn)去之后詳細(xì)的自我介紹，會(huì)分別針對(duì)簡(jiǎn)歷問(wèn)一些問(wèn)題，我那組比較輕松，問(wèn)的都是相關(guān)經(jīng)歷。

招商銀行北京分行市場(chǎng)營(yíng)銷面試題

比如問(wèn)一個(gè)同組的人：本科畢業(yè)后工作幾年為什么又選擇考研，現(xiàn)在為什么又來(lái)銀行面試？還聽說(shuō)有的組問(wèn)到證券的實(shí)習(xí)中會(huì)和銀行有什么往來(lái)

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