一共三面，常規(guī)的人事面、專業(yè)同事面、組長面，最后還有一個企業(yè)介紹的流程；
一面相當(dāng)簡單，就問你簡歷上那些內(nèi)容，主要是學(xué)校，專業(yè)，成績，校內(nèi)經(jīng)驗(yàn)等等，然后就等了有一周，二面和三面我一起說吧，總結(jié)就是問了一些交互設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)問題（比如你認(rèn)為什么是交互設(shè)計(jì)，你做過項(xiàng)目的流程，用戶研究的具體方法、內(nèi)容等），另外不管你是界面還是交互還是產(chǎn)品等，你都得把這幾個崗位的基本問題給答上，就是說以用戶為中心，敏捷設(shè)計(jì)等等常識得說的上來，這兩面難度其實(shí)都差不多，但是三面組長面更有壓迫感，時間也更久；面完后由于還是學(xué)生沒當(dāng)場問結(jié)果，但是兩周后人事通知過了，奇怪的是我們這一批沒有發(fā)正式offer，但后來問前幾個月（秋招）一起入職的實(shí)習(xí)生，他們是有offer的，所幸后面入職還是順利的

成都民航西南凱亞有限責(zé)任公司用戶體驗(yàn)實(shí)習(xí)生面試題

1：你學(xué)的什么，主要是深入簡歷上的信息
2：大學(xué)做過最有印象的事
3：說說交互設(shè)計(jì)
4：iOS的設(shè)計(jì)規(guī)范
5：問了我大學(xué)一個項(xiàng)目的用戶調(diào)研、行業(yè)研究的細(xì)節(jié)
6：職業(yè)規(guī)劃
7：你有什么問我（面試官）的嗎？

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首先自我介紹，然后進(jìn)行技術(shù)面，相對而言較為基礎(chǔ)，像是集合，線程等問的較多，數(shù)據(jù)庫問的也較為基礎(chǔ)，只是問了sql優(yōu)化和mysql數(shù)據(jù)庫的索引，最后問項(xiàng)目。

成都民航西南凱亞有限責(zé)任公司java初級開發(fā)工程師面試題

==和equals的區(qū)別
如果equals比較值需不需要重寫
如何轉(zhuǎn)換數(shù)組和list
list set map的區(qū)別
線程安全的集合
運(yùn)行時異常和編譯時異常
io異常是什么異常
數(shù)據(jù)庫用過哪些
MySQL兩個引擎的區(qū)別
事務(wù)的隔離級別
項(xiàng)目實(shí)際遇到過因?yàn)楦綦x級別帶來的問題嗎
優(yōu)化sql
自己實(shí)際做過的優(yōu)化有哪些
spring IOC AOP
依賴注入的方式
Autowired注解根據(jù)什么注入
Requestmapping的作用
restful風(fēng)格了解嗎
秒殺項(xiàng)目
并發(fā)量高不高

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視頻面試，兩個面試官，一個問java基礎(chǔ)，集合線程這些，問得比較深，框架問了一些注解，另一個面試官問git，數(shù)據(jù)庫這些

成都民航西南凱亞有限責(zé)任公司初級java工程師面試題

list和set區(qū)別，數(shù)組擴(kuò)容，list線程為什么不安全，springboot注解，git的使用，左連接

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