多對一模式,好幾個面試官,問了一下基本情況,問了一些專業(yè)知識,都不深,專業(yè)比較對口,通過率比較高
面試官問的面試題:重慶信科設(shè)計有限公司咨詢設(shè)計師面試題
問了專業(yè)課程有哪些,描述關(guān)于網(wǎng)絡(luò)架構(gòu),還有通信相關(guān)的一些計量單位,一些通信協(xié)議,以及一些光纖通信的基本知識,總體不難,專業(yè)對口就能過,我也見到過專業(yè)不對口的過了的
一共三位HR面試,問了為什么選擇這家公司,對崗位了解有多少,職業(yè)規(guī)劃,即興提問了等等,觀察臨場應(yīng)變能力,還問了是否能喝酒?
面試官問的面試題:重慶信科設(shè)計有限公司客戶經(jīng)理面試題
問了為什么選擇這家公司,對崗位了解有多少,職業(yè)規(guī)劃,即興提問了等等,觀察臨場應(yīng)變能力,還問了是否能喝酒?
面試挺簡單,根據(jù)簡歷問些問題,然后就是問是否愿意出差什么的,還有就是基本個人情況,家庭情況等等無關(guān)緊要的問題
面試官問的面試題:重慶信科設(shè)計有限公司項目經(jīng)理面試題
面試挺簡單,根據(jù)簡歷問些問題,然后就是問是否愿意出差什么的,還有就是基本個人情況,家庭情況等等無關(guān)緊要的問題
(共2902條) 中國移動
(共1585條) 中國聯(lián)通
(共463條) OPPO公司
(共25條) 魅族
(共16條) 廣東廣信通信服務(wù)有限公司
(共11條) 恒波商業(yè)連鎖股份有限公司
(共8條) 寧波得力集團(tuán)有限公司
(共4條) 蘇州英格瑪人力資源有限公司
(共6條) 斯堪尼亞
(共5條) 摩托羅拉(Motorola)
(共5條) 陜煤研究院