面試過程還是比較輕松的,第一輪是技術(shù)面,第二輪是HR面。技術(shù)面問問題不是特別深入,沒有特意為難,時(shí)間在30分鐘左右。面試完后介紹了公司的基本情況,然后回答你想了解的問題。
面試官問的面試題:匯川技術(shù)電源硬件工程師面試題
技術(shù)面針對(duì)做過的項(xiàng)目來展開問題,比如采用的什么技術(shù),什么方案,為什么這樣做;哪些部分是自己參與了的,有什么心得體會(huì),遇到最大的問題是什么,怎么解決的等等問題。
一共有三面,一面技術(shù)二面HR,三面主管面,技術(shù)面主要問項(xiàng)目相關(guān)的東西,面試官比較和藹,二面HR面,問一些本身情況嘮嘮家常,三面主管面,綜合了技術(shù)面與HR面的問題。
面試官問的面試題:深圳市匯川技術(shù)股份有限公司開關(guān)電源研發(fā)工程師面試題
技術(shù)面主要對(duì)我做的拓?fù)涮釂枺€有就是器件選型的一些問題,HR面問了期望的工作地點(diǎn)和工資,三面主管面應(yīng)該是看了前面的材料,針對(duì)前兩面的一些問題又做了咨詢。
第一面是技術(shù)面,問了研究生期間做的項(xiàng)目,針對(duì)項(xiàng)目問了一些具體實(shí)現(xiàn)方式。然后問了下意愿城市。第二面HR面,經(jīng)典HR問題,時(shí)間較長。第三面主管面試,也主要介紹了項(xiàng)目,HR類型問題交流較多。
面試官問的面試題:深圳市匯川技術(shù)股份有限公司電源軟件工程師面試題
1、控制參數(shù)都是怎么設(shè)計(jì)的?
2、微分器是怎么處理的?
3、遇到過最難解決的問題是什么?
4、研究生期間覺得成長最多的是哪方面?
深圳市匯川技術(shù)股份有限公司工資待遇 共182 條
(共753條) 基恩士(中國)有限公司
(共633條) 西門子
(共413條) 施耐德電氣
(共23條) 威勝集團(tuán)
(共12條) 東莞勁勝精密組件股份有限公司
(共39條) 盛隆電氣集團(tuán)有限公司
(共4條) 成都萬創(chuàng)科技有限責(zé)任公司
(共4條) 小馬過河國際教育
(共7條) 北京移遠(yuǎn)通電子技術(shù)有限公司
(共6條) 北京希音文化傳媒有限公司
(共8條) 小視科技
(共6條) 云南農(nóng)信社