在招聘平臺(tái)投了簡(jiǎn)歷后,第二天上??偛侩娫捖?lián)系的我,問(wèn)了一些基本的問(wèn)題,例如上一份工作離職的原因,將要工作的地點(diǎn)距離是否能接受,薪資大約多少。然后我之前是創(chuàng)業(yè)自己開(kāi)了家餐廳,問(wèn)了我餐廳的面積,員工人數(shù)等等。基本是很輕松的,還主動(dòng)百度了地圖告訴我餐廳的位置,如何乘地鐵。
面試官問(wèn)的面試題:棒約翰餐廳助理面試題
到了地點(diǎn)后是店長(zhǎng)面試,介紹了企業(yè)文化,應(yīng)聘崗位的內(nèi)容 要求,如果上崗可能有幾個(gè)月的異地培訓(xùn)是否接受,比較關(guān)心我之前創(chuàng)業(yè)餐廳的品類(lèi),是否完全脫離關(guān)系。然后詢問(wèn)了我一個(gè)問(wèn)題,就是認(rèn)為餐廳管理中最重要的是什么。我回答的有些亂,但還是獲得了贊賞,可能因?yàn)槲矣袆?chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)吧
挺low的,聽(tīng)了一個(gè)小時(shí)宣講,就我們四個(gè)人,也沒(méi)怎么面試,然后就告訴我們被錄用了,然后正式發(fā)放offer時(shí)工資跟面試時(shí)說(shuō)的差太多
面試官問(wèn)的面試題:棒約翰管培生面試題
挺low的,聽(tīng)了一個(gè)小時(shí)宣講,就我們四個(gè)人,也沒(méi)怎么面試,然后就告訴我們被錄用了,然后正式發(fā)放offer時(shí)工資跟面試時(shí)說(shuō)的差太多
1對(duì)1的面試。面試人為店長(zhǎng)。先是自己做一下簡(jiǎn)單的自我介紹,主要是看一下語(yǔ)言表達(dá)能力以及性格是否外向,然后由面試人提一些基本的問(wèn)題。
面試官問(wèn)的面試題:深圳棒約翰餐飲管理有限公司助理面試題
為什么從事這份工作?覺(jué)得自己從事這份工作有什么優(yōu)勢(shì)?對(duì)自己的職業(yè)生涯有什么規(guī)劃?
棒約翰工資待遇 共54 條
棒約翰面試經(jīng)驗(yàn) 共 5 條
(共1258條) 肯德基KFC
(共682條) 牧原食品股份有限公司
(共373條) 麥當(dāng)勞
(共71條) 君樂(lè)寶乳業(yè)
(共35條) 上海來(lái)伊份股份有限公司
(共39條) 中國(guó)海天集團(tuán)
(共8條) 浙江杭蕭鋼構(gòu)股份有限公司
(共5條) 桐昆集團(tuán)股份有限公司
(共5條) 蘇州春秋電子科技有限公司
(共9條) 匯川科技
(共5條) 中核北方核燃料元件有限公司
(共5條) 中國(guó)鐵路成都局集團(tuán)有限公司