人事一面群面，通過(guò)的話會(huì)和相應(yīng)部門領(lǐng)導(dǎo)面試。和部門領(lǐng)導(dǎo)聊比較詳細(xì)的問(wèn)題，后續(xù)發(fā)通知辦入職。

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工作經(jīng)歷，個(gè)人發(fā)展意愿，針對(duì)簡(jiǎn)歷上的經(jīng)驗(yàn)來(lái)提問(wèn)，詢問(wèn)對(duì)于加多寶的了解等等細(xì)節(jié)性問(wèn)題，趁著應(yīng)對(duì)就可以了

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過(guò)往的工作經(jīng)歷、對(duì)職業(yè)發(fā)展的看法，個(gè)人對(duì)于營(yíng)銷的理解，對(duì)現(xiàn)有工作的要求說(shuō)明和展望

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過(guò)往的工作收獲是什么？
過(guò)往的管理經(jīng)驗(yàn)分享？
過(guò)往的營(yíng)銷學(xué)習(xí)理解是什么？
對(duì)于現(xiàn)有工作開展的想法和建議？

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自我介紹 就說(shuō)及時(shí)錄取可能是臨時(shí)的沒有正式編制 挺郁悶的

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還好 都是普通問(wèn)題

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