1、你對自己的學(xué)習(xí)成績滿意嗎
有的畢業(yè)生成績比較好，這樣的問題就很好回答，但對于那些成績不太好的畢業(yè)生，可以表明自己的態(tài)度，并給予一個合適的理由，但不能找客觀原因，如“老師教得不好”，顯得你是推卸責(zé)任的人，同時最好突出一個自己好的方面，以免讓人覺得你一無是處。
2、你如何評價你的大學(xué)生活
大學(xué)期間是職業(yè)生涯的準(zhǔn)備期，可以強(qiáng)調(diào)你的學(xué)習(xí)、工作、生活態(tài)度及取得的成績，以及大學(xué)生活對你的影響。也可以簡要提一些努力不夠的地方。

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1、你對自己的學(xué)習(xí)成績滿意嗎
有的畢業(yè)生成績比較好，這樣的問題就很好回答，但對于那些成績不太好的畢業(yè)生，可以表明自己的態(tài)度，并給予一個合適的理由，但不能找客觀原因，如“老師教得不好”，顯得你是推卸責(zé)任的人，同時最好突出一個自己好的方面，以免讓人覺得你一無是處。
2、你如何評價你的大學(xué)生活
大學(xué)期間是職業(yè)生涯的準(zhǔn)備期，可以強(qiáng)調(diào)你的學(xué)習(xí)、工作、生活態(tài)度及取得的成績，以及大學(xué)生活對你的影響。也可以簡要提一些努力不夠的地方。

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我面試的時候，是在一個培訓(xùn)基地，他們公司那邊一共來了四個面試官，就一個老技術(shù)人員，問題很刁鉆，我沒回答上來，他們的面試偏重技術(shù)吧，也聊了聊別的，如果你面試的時間太短，基本就涼了。

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面試官提的問題時間有點(diǎn)長記不住了，不過都是根據(jù)我簡歷上寫的東西來問的，如果你把簡歷上的東西都搞懂 問題不大。

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首先是自我介紹，然后面試官根據(jù)簡歷進(jìn)行提問，面試者作答

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你的基本信息介紹？你的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)？你的工作規(guī)劃？你的疑惑？

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