首先進行自我介紹,之后根據(jù)簡歷中的信息做了針對性的提問。
然后問了好多技術(shù)上的問題,以及很多底層實現(xiàn)原理,感覺要求的是工作年限很久的。
南京萊斯信息技術(shù)股份有限公司JAVA開發(fā)人員面試題
各種底層實現(xiàn)原理吧,比如hashmap,好多好多,不顧哦面試官還是比較和藹的,自己不要太緊張,主要是基礎(chǔ)的東西也要搞懂,要能弄明白自己做過的項目。
問了大學(xué)專業(yè) 有沒有測試經(jīng)驗 對出差怎么看能不能出差 對加班怎么看 有沒有親戚在公司上班
面試官問的面試題:南京萊斯信息技術(shù)股份有限公司軟件測試工程師面試題
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呵呵噠 啥都談好了 估計被內(nèi)部人頂去了~ 畢竟在該公司等待時,無意間聽到面試之前有人在公司打了招呼,啥啥院長,惹不起什么的 呵呵噠~
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自我介紹 實習(xí)經(jīng)歷 項目經(jīng)驗 專業(yè)知識問了數(shù)據(jù)庫有關(guān)的存儲過程,其他的就是關(guān)于薪資待遇之類的交流了
(共3448條) 騰訊
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