網(wǎng)申之后HR會給打電話預(yù)約面試時間。整個流程是HR一對一初面——測評——培訓(xùn)——終審——發(fā)offer簽約。初面HR老師人很好,交流過程很舒適,不會很嚴(yán)肅。就簡單的自我介紹,問一些教育有關(guān)的經(jīng)歷,對于加班接不接受,如何看待課程續(xù)保的問題,和怎么處理家長的聯(lián)系。之后初面當(dāng)天就回給到結(jié)果,痛過之后就是做測評。很簡單,一些行測的問題和性格測試。測評通過之后就是培訓(xùn)環(huán)節(jié),一共三天,最后半天就是其他面試官一起根據(jù)培訓(xùn)期間的表現(xiàn)和面試綜合評價。
面試官問的面試題:學(xué)而思教育小學(xué)語文輔導(dǎo)老師面試題
自我介紹
為什么選擇學(xué)而思
怎么看待線上教育和線下教育
如何看待這個崗位
是否接受加班
非應(yīng)聘科目的專業(yè)會問為什么不選擇自己的專業(yè)工作,而要選擇教育行業(yè)。算是一個小的壓力面吧。
對于打電話續(xù)保怎么看
首先是投遞簡歷,然后會有hr聯(lián)系 通知面試,面試是在釘釘拉群群面,初試就是一個很簡單的聊天詢問下對工作的看法以及了解一下面試者的簡單情況。復(fù)試的人就比較多,會有一個無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,然后就是回答幾個面試官的問題。最后就是等待結(jié)果了。
面試官問的面試題:學(xué)而思教育中小學(xué)數(shù)學(xué)輔導(dǎo)教師面試題
1.請首先自我介紹一下
初試就是一個簡單的小自我介紹,復(fù)試的自我介紹就要正規(guī)一點
2.給出一個點讓面試者進(jìn)行無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,由一位面試者進(jìn)行總結(jié)
就是每個人發(fā)表一下自己對問題的看法,最好積極一點
3.面試官會提出幾個與工作相關(guān)的問題,輪番回答
這個就要結(jié)合自己的經(jīng)驗了,主要還是個人的表達(dá)能力
面試過程
一面首先是自我介紹,問一些簡單的問題。
二面需要進(jìn)行試講,會根據(jù)你講課的能力決定是否錄用。
當(dāng)時我本來準(zhǔn)備的是初中數(shù)學(xué),但是他們覺得我的形象更適合小學(xué)數(shù)學(xué)。因此就面上了小學(xué)數(shù)學(xué)。
學(xué)而思教育小學(xué)數(shù)學(xué)老師面試題
一分鐘自我介紹
主要介紹自己在校表現(xiàn),有哪些技能,以及工作經(jīng)歷有哪些
為什么不從事本專業(yè)工作
主要想有更多的工作發(fā)展空間
個人優(yōu)勢
有比較良好的親和力,和溝通表達(dá)能力,有一定的教育輔導(dǎo)實踐經(jīng)驗
理想工作地點
初面是一對一單獨面試,面試官會問你問題,感覺專業(yè)性并不強,更多的是你對這個行業(yè)的看法和你的簡歷經(jīng)歷提問。
面試官問的面試題:學(xué)而思教育少兒編程教師面試題
1.自我介紹
2.根據(jù)自我介紹的內(nèi)容提問
3.朋友的評價
4.對在線教育的看法
5.能夠勝任職位的優(yōu)勢
6.自認(rèn)為優(yōu)點
7.最成功的事情,收獲是什么
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