晚上開宣講會(huì)，簡單介紹了一下藍(lán)月亮公司的企業(yè)文化和產(chǎn)品。然后隨機(jī)分組，開始無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。選出一個(gè)人獲得終面資格。那個(gè)就可以拿著終面卡離開，其他人開始初面。

藍(lán)月亮銷售儲(chǔ)備干部面試題

面試問題：
1.自我介紹
2.性格優(yōu)缺點(diǎn)。
3.未來1～3年的職業(yè)規(guī)劃。
4.有沒有學(xué)校社團(tuán)班級(jí)干部經(jīng)歷。
5.學(xué)習(xí)工作生活過程中遇到過哪些困難？怎么解決的？
6.如果你有一件事沒干錯(cuò)，老板在不了解的情況下，批評(píng)了你，你會(huì)怎么辦？

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先是群面，我是第一次遇到，準(zhǔn)備不充分，但后來補(bǔ)充了一些。后來是1對4，輪流問，有一個(gè)章程表，她會(huì)逐個(gè)問題提出，家庭背景，學(xué)校做過什么，經(jīng)驗(yàn)之類的。

藍(lán)月亮銷售儲(chǔ)備干部面試題

面試官:先來一段自我介紹。
家里有幾個(gè)人，分別做什么，經(jīng)濟(jì)來源。
你在學(xué)校最難忘的事情。
你在社會(huì)實(shí)踐時(shí)的工作主要成績是什么。
掛過科嗎？
工作給你帶來的收獲是什么？
你的到了什么經(jīng)驗(yàn)。

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這個(gè)面試是群面，進(jìn)行了無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，題目是處理人際關(guān)系，hr根據(jù)所有人的回答針對性的問了每個(gè)人問題

藍(lán)月亮營銷儲(chǔ)備干部面試題

問1覺得無領(lǐng)導(dǎo)小組討論中誰貢獻(xiàn)最大，問2誰貢獻(xiàn)最小，再問3是否覺得他們說的對，為什么，問4你覺得你會(huì)是題目中的哪個(gè)人，為什么

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