面試的是實習生,一面就是通過電話溝通基本情況,二面是業(yè)務(wù)經(jīng)理視頻面試,會有專業(yè)問題,整體感覺不錯,效率很高。
面試官問的面試題:科大訊飛企劃文案助理面試題
詳細介紹一下簡歷中的某一段經(jīng)歷?(和實習崗位相關(guān)的經(jīng)歷)
能到崗的時間。
簡單介紹一下寫一篇文案的整體思路和框架。
在BOSS上直接溝通的,然后人力打電話過來進行了一個初步的了解,主要是了解之前的一些工作經(jīng)驗以及離職原因,然后就發(fā)布了面試邀請
面試官問的面試題:科大訊飛企宣策劃面試題
進去之后有倆個面試官,一個應(yīng)該是人力,另外一個是部門經(jīng)理,主要還是針對簡歷上的過往經(jīng)驗進行提問,面試時間大概有半個小時,問題問的很細,包括你的離職原因是什么,你的優(yōu)勢在哪,應(yīng)聘的崗位你覺得需要哪些能力等待
首先面試官會對你的簡歷進行一個大致的觀看
詢問你的工作經(jīng)歷
詢問你的工作內(nèi)容
說明你的能力水平
進行簡短的一個測試以及培訓(xùn)
科大訊飛文案編輯面試題
當時我們是簡單的詢問了一些文案類相關(guān)知識
對于文案的理解以及寫作能力
然后就直接進行了一個測試
測試的主要內(nèi)容大致為一篇10000字的文章,需要你對其進行分段,段落總結(jié),速記批注等,有點像閱讀理解一樣的
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