45%針對簡歷問一些發(fā)散性的問題，以及考察經(jīng)歷的真實性；50%考察整個的產(chǎn)品思維以及產(chǎn)品能力，會考察對于實習(xí)經(jīng)歷以及過往經(jīng)歷以及相關(guān)行業(yè)的思考深度；5%問一些個人情況；

科大訊飛互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理面試題

1.自我介紹
2.你簡歷中的xxx實習(xí)創(chuàng)業(yè)項目介紹一下？
3.你在里面做了哪些工作？
4.怎么做市場分析的？（說實話我忘了。。）
5.怎么做競品分析的？
6.你們的商業(yè)模式是什么樣的？
7.你認(rèn)為產(chǎn)品經(jīng)理有哪些工作？
8.你認(rèn)為你有哪些優(yōu)勢和劣勢？
9.還有什么劣勢嗎？
10.你認(rèn)為產(chǎn)品經(jīng)理需要哪些能力？
11.反問。部門是做什么的？tob產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)入貴公司后如何快速上手？他說內(nèi)部有比較成熟的培養(yǎng)機(jī)制。

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由于疫情期間，都是線上視頻面試，提前5分鐘上線，開始面試官簡短介紹了一下自己，還挺客氣，后來讓我自己先介紹一下自己，中間提出相關(guān)問題，看了我的簡歷，對我有語音工作簡歷比較看中，問的比較多，從應(yīng)用到落地，感覺問的東西都不是網(wǎng)上的問題，比較考驗臨場發(fā)揮能力

科大訊飛產(chǎn)品經(jīng)理面試題

1、簡單介紹自己？
2、語音項目經(jīng)驗？
3、項目中負(fù)責(zé)什么？
4、遇到的困難？
5、項目中遇到困難提出方案，解決了問了？舉例說明
6、職業(yè)規(guī)劃？
7、出差能否接受？

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面試分幾個過程，一個是現(xiàn)場，去了訊飛大樓，和他們的team領(lǐng)導(dǎo)和一個主管聊了會，感覺還不錯，主要就是工作的情況，以及家庭什么的，話題很多，也很發(fā)散，就是大量的獲取面試人的信息，并且來判斷對工作的理解成都。
后來因為疫情，網(wǎng)上遠(yuǎn)程面試，和分管領(lǐng)導(dǎo)面試了，聊了半小時，也是關(guān)于一些工作的問題和對工作的理解之類的。

科大訊飛互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理面試題

1、自我介紹
2、你工作的內(nèi)容
3、你對某個產(chǎn)品的看法，或者介紹下你做過幾個你認(rèn)為比較好的項目或產(chǎn)品
4、你對訊飛的理解
5、你可有什么問題了？

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我是研二，在找實習(xí)工作，然后我在實習(xí)僧上投的簡歷，一周左右HR找我預(yù)定了面試時間，產(chǎn)品經(jīng)理單獨(dú)面試，時長20分鐘左右，沒有很困難，就是簡單的提問交流。

科大訊飛助理產(chǎn)品經(jīng)理面試題

1.請簡單自我介紹以下。
2.EXCEL熟練程度，并舉例說明，數(shù)據(jù)分析能力怎么樣
3.你覺得產(chǎn)品經(jīng)理所需要的能力和素質(zhì)有哪些
4.你覺得PRD文檔包含幾部分
5.反問

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