沒(méi)有太長(zhǎng)時(shí)間,去了人事直接帶著去找售后部的經(jīng)歷,客服和售后在一塊,那個(gè)經(jīng)歷態(tài)度比較冷漠,直接讓一個(gè)員工面試,那個(gè)員工看了我的簡(jiǎn)歷,一條一條問(wèn),讓自我介紹,問(wèn)以后的目標(biāo),問(wèn)我對(duì)他們京東的流程是否有所了解,之后問(wèn)我有什么問(wèn)題沒(méi)有,我就問(wèn)一下在公司的發(fā)展流程,問(wèn)一下他們的待遇,他停止后就不高興了,沒(méi)回答我,說(shuō)這個(gè)復(fù)試的時(shí)候在通知。之后說(shuō)大致還有跟部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和人事商量,就讓我走了。
面試官問(wèn)的面試題:360buy·京東商城客服專(zhuān)員面試題
自我介紹,對(duì)京東是否了解,能不呢那個(gè)適應(yīng)加班。?
自我介紹、獨(dú)立提問(wèn)
面試官問(wèn)的面試題:360buy·京東商城客服管理培訓(xùn)生面試題
自我介紹?
十二個(gè)人群面
按座位順序依次自我介紹,然后再依次問(wèn)問(wèn)題。一個(gè)人力資源部男的,一個(gè)負(fù)責(zé)培訓(xùn)的。很不專(zhuān)業(yè)。而且可能是因?yàn)楸旧硭麄兊慕?jīng)驗(yàn)不夠還是自己覺(jué)得京東商城很牛,那個(gè)負(fù)責(zé)培訓(xùn)的喜歡自我崇拜,非常明顯的可以看出來(lái),有種看著很輕浮的感覺(jué),覺(jué)得自己很牛。沒(méi)有氣場(chǎng),完全不像一個(gè)大公司有水準(zhǔn)的員工。
360buy·京東商城客服儲(chǔ)備管理者面試題
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