共四輪面試，分別為hr、部門負責(zé)人、工作體驗日與行業(yè)總監(jiān)面試，基本上氛圍都比較輕松，做自己就好了

喜利得(中國)商貿(mào)有限公司fe現(xiàn)場工程師面試題

離職的原因？還有對這份工作的期待，能否適應(yīng)等展望，其他均為常規(guī)問題。還有現(xiàn)場嘗試銷售一樣物品

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面試過程較為流程化，經(jīng)過多輪HR的電話面試，逐步確認意向和候選人匹配度，最終邀約到當(dāng)?shù)剡M行面談，會有根據(jù)工作崗位要求做一些presentation，還有針對簡歷問一些問題。

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簡述你在這個簡歷中的活動發(fā)揮什么作用？
你認為你有什么優(yōu)勢和不足？
你在工作中遇到過什么樣的困難，你又是如何解決的？

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三輪面試，先是銷售經(jīng)理面試，然后HR面試，最后行業(yè)經(jīng)理面試。銷售經(jīng)理問了從事的工作，行業(yè)特點。HR主要做了性格測試，主要是EQ這塊兒要注意。整個過程比較放松，閑聊為主。

喜利得(中國)商貿(mào)有限公司銷售工程師面試題

1.現(xiàn)在從事的職業(yè)特點，有哪些讓你影響深刻的，有哪些棘手的問題你是怎么解決的，你覺得自己比較成功的事有哪一件，對招聘的行業(yè)有沒有認知。

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