hr一輪 部門領(lǐng)導(dǎo) 和 項目經(jīng)理 問了redis操作 其他技術(shù)問題沒怎么問
還有就是離職原因 最后去現(xiàn)場面試 面試官說的對多點 沒怎么問我
宜信測試面試題
redis 常用操作命令 為什么換工作 什么時候到崗 有什么需求 常用的測試軟件 家住在哪里 等等
一共三面,第一面是技術(shù)經(jīng)理面試,第二面試技術(shù)總監(jiān)面試,第三面是hr面試,三個面試同一個時間結(jié)束,然后很快就發(fā)offer了
面試官問的面試題:宜信軟件測試工程師面試題
就是功能測試點,客戶端測試的關(guān)注點,考了測試案例分析,工作經(jīng)驗等有的記不清楚了,以往工作的介紹
一共有3輪面試 第一輪技術(shù)面試 第二輪管理層負(fù)責(zé)人面試時間第三輪hr 面試 時間都不長 很快
面試官問的面試題:宜信軟件測試工程師面試題
1、對做過項目的自我介紹 2、問一些測試?yán)碚摰闹R 3、技術(shù)常用Linux 命令的4、性能測試方案 以及性能調(diào)優(yōu) 5、簡單的sql語句
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