1.內(nèi)部同事推薦去面試的
2.首先電話邀約,其次HR面試20分鐘,第二輪由小領(lǐng)導(dǎo)面試
3.自我介紹,針對崗位能力和個人作品提問,然后介紹公司概況
4.還未得到面試結(jié)果
58同城市場營銷策劃面試題
1.你認(rèn)為你具備這個崗位的哪些能力?
2.你覺得你有哪些缺點(diǎn)?
3.談一談你做過的哪些精彩的活動案例?
面試首先進(jìn)行群面,一次6個人,簡單自我介紹及交流、
然后出來等結(jié)果,我直接第二次主管面試,聊了一些基本情況和福利待遇,整體感覺不錯
58同城活動策劃主管面試題
1、、、簡單做一下自我介紹
2、、、你對薪資福利待遇等有什么要求
3、、、介紹單位的基本情況
4、、、自我規(guī)劃及目前情況,未來發(fā)展
面試一共三輪
第一輪應(yīng)該是崗位的上級leader面,關(guān)注點(diǎn)比較清晰,過程比較愉快。時間長度約50分鐘。
第二輪上崗位的配合部門,PM面,問的問題比較發(fā)散,最后讓分析案例。
等HR大約40分鐘。
第三輪HR面,問了寫簡單的基礎(chǔ)問題, 談了下企業(yè)文化,沒談薪資。
一周等消息。over
58同城廣告策劃面試題
自我介紹
過往經(jīng)歷介紹
離職原因
根據(jù)以往不同的公司經(jīng)歷,介紹突出個人的能力or貢獻(xiàn)
邏輯發(fā)散問題
廣告案例探討
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