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          公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

          58同城人力資源專員面試經(jīng)驗(共7條) 最近更新時間:2016-11-13

          主管級人事專員面試經(jīng)驗(北京) - 58同城
          2023-08-02 15:28:40 | 校園招聘
          面試過程:

          正常流程,詳細問了之前的工作經(jīng)歷,基本情況,面試時間大概30分鐘,面試官態(tài)度很好

          面試官問的面試題:

          58同城主管級人事專員面試題

          簡單自我介紹
          離職原因是什么
          期望薪資多少,原來收入多少
          以后想找一份什么樣的工作
          對公司的印象等等

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          人力資源面試經(jīng)驗(北京朝陽) - 58同城
          2021-08-23 16:55:50 | 熟人/朋友/介紹
          面試過程:

          首先,回電話通知。然后帶著簡歷去。因為是實習(xí),會有簡單的學(xué)校和專業(yè)上的咨詢。其他就是對人力資源的了解。也會為你講述一下以后的工作內(nèi)容是什么。氛圍很好。很開心的工作。對于真正工作的人來說,我覺得他們壓力有點兒大。

          面試官問的面試題:

          58同城人力資源面試題

          第一次實習(xí),所以沒有任何有經(jīng)驗,但是如果性格比較開朗就很容易。因為人力資源的工作內(nèi)容的一項就是交流,打電話等等。太內(nèi)向的人可能不太符合。

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          人力專員面試經(jīng)驗(福州) - 58同城
          2020-12-18 16:29:11
          面試過程:

          經(jīng)理面試,對過往經(jīng)歷聊得很細,各個項目中擔(dān)任的角色以及收獲都會聊到,會給個場景讓你描述該怎么處理,最后會跟你分享面試中的問題,很耐心,很投緣。

          面試官問的面試題:

          58同城人力專員面試題

          碰到和業(yè)務(wù)員在項目上有爭執(zhí),該怎么處理?碰到和業(yè)務(wù)員在項目上有爭執(zhí),該怎么處理?碰到和業(yè)務(wù)員在項目上有爭執(zhí),該怎么處理?碰到和業(yè)務(wù)員在項目上有爭執(zhí),該怎么處理?碰到和業(yè)務(wù)員在項目上有爭執(zhí),該怎么處理?

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          人事專員面試經(jīng)驗(合肥) - 58同城

          2016-10-10 | 網(wǎng)上申請
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