線上視頻的形式，在騰訊會議進行。
當時發(fā)郵件通知的時候看到面試時間15min，立馬感覺不太好，好草率。而且面試之前可以自己選面試時間，我一看時間表，好家伙，排滿了四天，每天幾乎二十個時間段。這崗位需求量竟然這么大嗎。
最后還是參加了，時間很短其實根本不夠了解什么。最后反問發(fā)現崗位職責偏銷售性質，我并不感興趣。

攜程商旅業(yè)務培訓生面試題

1.自我介紹
2.介紹實習項目經歷
3.從實習中收獲了什么
4.追問上一題具體做了什么獲得了成長
5.反問

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做完測評大概一個多月才收到面試通知，久到我都已經忘了。面試要求是線下，提前去了等了二三十分鐘吧，進去感覺hr很疲憊，剛開始邊看手機邊讓我自我介紹，一上來就感覺對我挺不尊重的。問的問題也沒有很深入，簡歷基本沒問，甚至有的問題有點讓人摸不著頭腦。

攜程酒店運營管理培訓生面試題

1.自我介紹
2.你是讀完大學才考的國外研究生嗎？（這個問題我當場都無語了，不然呢？？）
3.問了一門專業(yè)課內容
4.國外國內學習的最大不同
5.如果讓你做一個國內旅游地的營銷你要怎么走

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讓中午一點去面試，先在等候室等待，大約十個人左右，三個面試官，一對一面試，輪著叫人，叫到了之后進房間，是一個女面試官

攜程酒店業(yè)務培訓生面試題

1.自我介紹
2.怎么看待攜程
3.對這個崗位的認識，比如以什么為考核標準
4.說出三個你身上應聘這個崗位的優(yōu)點
5.還有什么要問的

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