1. 投遞履歷後接到人資的電話預約面試時間
2. 面試當天先做了英語測驗和心理測驗
3.測驗完先是人資面談問取多職業(yè)規(guī)劃以及為何離職的原因
4. 最後是主管的面試, 針對專業(yè)技術做討論面談
Wistron機構工程師面試題
1. 稽構設計的製作工藝例如, 塑膠射出,表面處理, 公差分析等
2. 如果遇到廠商出包要如何解決
3. 工作經驗中遇到最困難的問題是甚麼
先去人才市場投簡歷,接到面試通知。部門主管面試,考試,考好多門,考英文水平。面試用中文面試和英文面試。英文要好
面試官問的面試題:wistronhr面試題
1. 為什么選擇這個工作?
2. 離家遠嗎?
3. 你怎么練習英文
4. 沒有這方面的工作經驗,你怎么正常工作呢?
5. 你的個人發(fā)展目標是什么?
6. 你最大的成就是什么?
兩輪面試、首先是主管面試,從工作經驗問起,然後接著問些專業(yè)問題,最後說明公司目前狀況,接著第二輪面試處級主管面試全程英文。
面試官問的面試題:Wistron軟件工程師面試題
為甚麼選擇這間公司,遇到挫折時的情況,公司的績效說明,以及個人期望的薪資,最後是說明福利
(共927條) 聯(lián)想
(共488條) 聯(lián)想
(共353條) 深信服
(共142條) 上海達豐電腦股份有限公司
(共85條) 昌碩科技(上海)有限公司
(共353條) 深信服
(共8條) 浙江杭蕭鋼構股份有限公司
(共5條) 桐昆集團股份有限公司
(共5條) 蘇州春秋電子科技有限公司
(共9條) 匯川科技
(共5條) 中核北方核燃料元件有限公司
(共5條) 中國鐵路成都局集團有限公司