分為一面，二面。一面是一對(duì)一單面的形式，二面算是群面吧。通過2面之后，要參加一個(gè)三天的崗前培訓(xùn)，但是注意，參加崗前培訓(xùn)并不意味著你最終是通過了，還有一個(gè)面談，團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)為面試官，將會(huì)從為人，性格上考察你是否符合公司的要求。也不難，很容易過的，國(guó)壽，不知道怎么說呢，如果想去保險(xiǎn)行業(yè)的話，是可以選擇的，作為央企它的氛圍等也能代表了整個(gè)保險(xiǎn)行業(yè)。結(jié)果通過。

中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司人事助理面試題

問題大概有這些：你為什么選擇我們公司？為什么選擇這個(gè)職位？我們公司為什么選擇你？有什么經(jīng)歷？對(duì)保險(xiǎn)的看法等等。

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所試職位只招聘畢業(yè)生，但hr還是邀約我。后來我覺得這份面試超級(jí)不友好。面試時(shí)還要重新填寫人壽的內(nèi)部簡(jiǎn)歷，雖然是規(guī)定但覺得很不好。有一個(gè)性格測(cè)試，hr會(huì)根據(jù)測(cè)試結(jié)果提一個(gè)性格的問題。談過工資3000,。后來hr以這份工作只招畢業(yè)生，不適合有理想有抱負(fù)的男生的緣由，向我推薦公司的管培生崗位，還一通游說我。。。面試感覺：hr身經(jīng)百戰(zhàn)，口才了得，真的是不可多得的人力資源面試官。整個(gè)招聘過程，從發(fā)布招聘信息開始，到面試結(jié)束，進(jìn)過層層構(gòu)思，真真假假，虛虛實(shí)實(shí)，真是巧妙。。。面試結(jié)果當(dāng)然是不通過，這個(gè)崗位天天招，天天都能看到這個(gè)招聘信息，需求可大，但估計(jì)沒幾個(gè)人能拿到offer。。。人壽真正缺的是業(yè)務(wù)員。。。

中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司行政人事助理面試題

你的性格測(cè)試行動(dòng)力偏弱，你怎么評(píng)價(jià)？
你要選擇行政人事助理還是管培生？
參加管培生，有一個(gè)月的專業(yè)培訓(xùn)，你是在校生還能在校內(nèi)組建自己的團(tuán)隊(duì)，每招一個(gè)人，你就能獲得1000元，，招10個(gè)人你就能成為我們的區(qū)域經(jīng)理，年收入直接到10000元，比你做內(nèi)勤的工資高，你覺得怎樣？。。。

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面試前等待時(shí)間較長(zhǎng)，面試過程大概20分鐘，一對(duì)一面試，面試官很和善，問的都是面試的基本問題，面試的氛圍較輕松，環(huán)境也較為安靜，適合面試。整體面試過程愉快。

中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司人事助理/專員面試題

1.之前的實(shí)習(xí)校園經(jīng)歷
2.未來的職業(yè)規(guī)劃
3.對(duì)人力資源管理有什么了解
4.自己最大的優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)
5.最大的挑戰(zhàn)是什么
6.最難忘的一件事情

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