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          科銳國(guó)際人力資源(北京)有限公司培訓(xùn)生面試經(jīng)驗(yàn)(共6條) 最近更新時(shí)間:2022-11-17

          人力資源顧問(wèn)培訓(xùn)生面試經(jīng)驗(yàn)(大連) - 科銳國(guó)際人力資源(北京)有限公司
          2023-12-25 14:36:25 | 校園招聘
          面試過(guò)程:

          先做自我介紹,再進(jìn)行簡(jiǎn)歷內(nèi)容深挖,我投遞的是獵頭培訓(xùn)生,拿我現(xiàn)在所在的公司和行業(yè)舉例和實(shí)際演練,問(wèn)怎樣開(kāi)始和候選人交談,最后問(wèn)我有沒(méi)有什么想問(wèn)的。

          面試官問(wèn)的面試題:

          科銳國(guó)際人力資源(北京)有限公司人力資源顧問(wèn)培訓(xùn)生面試題

          1.面試官給我實(shí)際演練,進(jìn)行候選人的模擬溝通,我先問(wèn)看新機(jī)會(huì)的原因是什么,然后問(wèn)目前薪資和目標(biāo)薪資,最后給候選人介紹崗位細(xì)則和公司優(yōu)勢(shì)。
          2.問(wèn)我對(duì)所在行業(yè)的宏觀判斷
          3.自己的未來(lái)規(guī)劃一類的。

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          人力資源顧問(wèn)培訓(xùn)生面試經(jīng)驗(yàn)(蘇州) - 科銳國(guó)際人力資源(北京)有限公司
          2022-06-09 11:32:09 | 校園招聘
          面試過(guò)程:

          一面是單面,三分鐘左右自我介紹加面試官提問(wèn)20分分鐘,總時(shí)長(zhǎng)半小時(shí)
          二面是群面,無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,先即興演講,再無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組,一組八個(gè)人,三位領(lǐng)導(dǎo)面試

          面試官問(wèn)的面試題:

          科銳國(guó)際人力資源(北京)有限公司人力資源顧問(wèn)培訓(xùn)生面試題

          一面,結(jié)構(gòu)化面試,問(wèn)題非常多但彼此之間沒(méi)有關(guān)聯(lián),包括職業(yè)規(guī)劃,對(duì)行業(yè)崗位的認(rèn)識(shí)自身經(jīng)歷等等
          二面,即興演講加無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組,即興演講的問(wèn)題是最近最有成就感的一件事,領(lǐng)導(dǎo)提問(wèn)是針對(duì)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)的表現(xiàn),問(wèn)覺(jué)得自己發(fā)揮怎么樣這些問(wèn)題

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          人力資源顧問(wèn)培訓(xùn)生-蘇州面試經(jīng)驗(yàn)(江蘇蘇州) - 科銳國(guó)際人力資源(北京)有限公司
          2022-04-13 20:26:47 | 校園招聘
          面試過(guò)程:

          1.校園招聘
          2.面試是單面,30多歲的男子,整體過(guò)程比較放松,沒(méi)有很正式
          3.問(wèn)了學(xué)校生活,社團(tuán)經(jīng)歷
          4.結(jié)果沒(méi)有出
          5.感覺(jué)難度中等,整體比較放松

          面試官問(wèn)的面試題:

          科銳國(guó)際人力資源(北京)有限公司人力資源顧問(wèn)培訓(xùn)生-蘇州面試題

          大學(xué)期間分?jǐn)?shù),參加和組織的活動(dòng),在活動(dòng)中面臨什么樣的困難,如何解決。以及對(duì)公司的了解,對(duì)業(yè)務(wù)的了解,想去的地方

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