先帶到一個小的會議室里,三個面試人員,一個面試官,先做自我介紹,介紹之后面試官會提問幾個關(guān)于你對某項專業(yè)內(nèi)的問題,提問總體來說不是過于書本的知識,而是切合實際的應(yīng)用和實際正在發(fā)生的事情,需要有一定工作經(jīng)驗和閱歷。然后就是介紹該項目做什么,怎么做,管理制度,薪資待遇等要素。最后就是互相還有沒有問題補充要提問的。
整體感受還蠻順利的,Hr和項目負(fù)責(zé)人都蠻好交流的。只是這個工作模式不讓帶手機,而且我覺得有些機械性的工作,最后沒有考慮去。
博彥科技金融審核崗面試題
你對量化基金和指數(shù)增強基金的看法是什么?
你的投資理念是什么?
你的選股邏輯是什么?
通過boos直聘獲取到面試機會,是線下面試,技術(shù)總監(jiān)加項目組長進行面試,面試過程氛圍總體比較愉快
面試官問的面試題:博彥科技初級軟件測試工程師面試題
1、python里面with提供的兩個特性
2、js用過嗎,promiss是干什么的
3、sql里面left join 和left out join有什么區(qū)別
4、python垃圾回收機制、列表生成式
5、裝飾器是怎么實現(xiàn)的,寫一段裝飾器代碼
宣講會結(jié)束后遞了簡歷,然后就接到面試通知,我和同學(xué)趕到會場才發(fā)現(xiàn)是群面,因為是頭一次群面,多少有點不知所措,我們十人一組,面試官給我們一個題目,然我們隨意討論,我坐在椅子上,沒怎么發(fā)言,也不知道面試官是注重答案,還是考察我們儀表素質(zhì),只說了兩三句,然后就聽其他人說。時間到了,面試官說結(jié)果會短信通
面試官問的面試題:博彥科技游戲測試面試題
說說關(guān)于游戲軟件的測試流程,分析方法,對性能測試的了解,有哪些測試工具。
你對游戲軟件開發(fā)有什么新認(rèn)識,有什么好的建議