1、穿著以正裝為主,但是不要顯得太高雅,穿幾千塊的西裝過(guò)去肯定不合適,畢竟你是學(xué)生,你是什么身份穿什么身份的著裝即可。
2、準(zhǔn)備什么問(wèn)題,就要看你面試什么崗位,你是會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè),估計(jì)你的崗位是財(cái)務(wù)。因此:
A、網(wǎng)上很多財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作職責(zé),這個(gè)你可以下載去看看,我就不累述了;
B、了解財(cái)務(wù)需要的核心能力:扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、嚴(yán)密的邏輯分析、較強(qiáng)的數(shù)字分析能力以及其他通用能力,比如團(tuán)隊(duì)合作、認(rèn)真、負(fù)責(zé)等等。
3、一般應(yīng)屆生會(huì)問(wèn)什么問(wèn)題:
A、自我介紹,必不可少。著重講你的優(yōu)點(diǎn)、愛(ài)好、職業(yè)生涯規(guī)劃、個(gè)人品質(zhì)、過(guò)去重要的經(jīng)歷;
B、你大學(xué)中難忘的經(jīng)歷、或者具有一定意義的一件事情、最成功的一件事情。這些你都要準(zhǔn)備的非常詳細(xì)。這個(gè)是行為面試問(wèn)題,最關(guān)鍵,這一個(gè)問(wèn)題中間可以追問(wèn)很多問(wèn)題,可以考察你的邏輯分析能力、判斷力、表達(dá)能力等等。
中國(guó)石油兼職會(huì)計(jì)面試題
辯證法是哲學(xué)的基本原理和方法。應(yīng)試者應(yīng)具備一定的哲學(xué)知識(shí)和頭腦?;卮饐?wèn)題不要陷入絕對(duì)的肯定和否定,應(yīng)多方面進(jìn)行正反兩面的考慮。從以往面試所出的一些題目來(lái)看,測(cè)評(píng)的重點(diǎn)往往不在于應(yīng)試者答案的是與非,或是觀點(diǎn)的贊同與反對(duì),而在于分析說(shuō)理讓人信服的程度。聽(tīng)以要辯證地分析問(wèn)題,解決問(wèn)題,而不要簡(jiǎn)單地亂下結(jié)論,有時(shí)還要從多個(gè)角度去思考,具體情況具體分析。
一般說(shuō)來(lái),考官提出問(wèn)題后,應(yīng)試者應(yīng)稍作思考,不必急于回答。即便是考官所提問(wèn)題與你事前準(zhǔn)備的題目有相似性,也不要在考官話音一落,立即答題,那給考官的感覺(jué)可能是你不是在用腦答題,而是在背事先準(zhǔn)備好的答案。如果是以前完全沒(méi)有接觸過(guò)的題目,則更要冷靜思考。磨刀不誤砍柴工,匆忙答題可能會(huì)不對(duì)路、東拉西扯或是沒(méi)有條理性、眉毛胡子一把抓。經(jīng)過(guò)思考,理清思路后抓住要點(diǎn)、層次分明地答題,效果要好一些。
因?yàn)槭潜拘W(xué)生,所以是在考上研究生后,在研究生的群里發(fā)現(xiàn)的學(xué)校給的面試輔導(dǎo)員的通知,直接就在群里填表格報(bào)名了。大約是6月份填的表明表,7月初發(fā)布面試通知。因?yàn)槭窃谝咔槠陂g,所以老師們?cè)诰W(wǎng)上拉了個(gè)群,在騰訊會(huì)議上進(jìn)行面試,提前一天進(jìn)行的通知。大致過(guò)程和內(nèi)容就是,進(jìn)去以后先進(jìn)性一段自我介紹,然后說(shuō)一下自己之前的經(jīng)理,有沒(méi)有做過(guò)學(xué)生工作什么的,然后老師再現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)幾個(gè)問(wèn)題
面試官問(wèn)的面試題:中國(guó)石油大學(xué)(華東)兼職輔導(dǎo)員面試題
為什么要做輔導(dǎo)員
你做輔導(dǎo)員的優(yōu)勢(shì)在哪里
之前有什么學(xué)生工作經(jīng)歷
你覺(jué)得輔導(dǎo)員應(yīng)該具備那些素質(zhì)
輔導(dǎo)員工作的重要性體現(xiàn)在哪些方面
如何展開(kāi)大學(xué)生思想工作
通過(guò)電話面試交流工作經(jīng)歷、主要工作內(nèi)容、期望工作內(nèi)容、薪酬等;現(xiàn)場(chǎng)面試了溝通能力、表達(dá)能力
面試官問(wèn)的面試題:中國(guó)石油兼職員工面試題
對(duì)職業(yè)發(fā)展的期望、工業(yè)工程的專(zhuān)業(yè)問(wèn)題、IE七大手法的具體內(nèi)容、模特法的用法,使用條件等,以往工作的成功或者失敗案例等
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