我當時參加了三輪，一輪研究員，一輪首席，一輪管理層，第一輪會問簡歷內容，看你的研究能力，第二輪感覺主要和首席聊了一下組內情況，第三輪是管理層簡歷問題+財務問題

聯(lián)想集團戰(zhàn)略投資實習面試題

我面了兩輪～第一輪是很多個研究員（因為我是一個需要分方向的大組）然后他們讓自我介紹后就圍繞我以前寫過的公司深度報告展開的 讓先描述一下然后會在中間不斷地打斷提問 問的很細 之后就是問一些財務相關的以及工作和入職時間等等 第二輪是主管面 沒有第一輪那么push跟壓力大 多了一個英語自我介紹環(huán)節(jié) 別的一些問題都跟第一輪差不多 主要還是看推票那部分吧

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實習生面試，不算很正規(guī)，是leader電話面試，問了一些問題，感覺回答的不是很好，但是最后還是通過面試了。

聯(lián)想集團測試實習生面試題

1. 你在科研中都遇到過什么困難？
2. 講解一下自己獨立完成的項目
3. Python會嗎
4. 切片 循環(huán) 全局變量 局部變量 用什么庫
5. 對數(shù)據庫有了解嘛
6. 你對自己目前有什么規(guī)劃嘛？

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投遞簡歷，收到電話初步確認面試時間地點，提前15分鐘到達，兩位部門經理面試，主要英文介紹自己，然后面試官提問，面試結束后當天收到錄用通知。

聯(lián)想集團財務實習生面試題

英文介紹自己，結合簡歷問問題，主要是之前實習經歷，期望的工作環(huán)境，能不能接受高強度工作等等。

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