一面hr單面
崗位:渠道創(chuàng)新策劃崗
時長:8min
過程:先進行自我介紹,之后hr會根據(jù)簡歷問一些相關問題,再問你如何理解這個崗位
廣州立白渠道營銷策劃崗面試題
1、針對簡歷問有關過往經(jīng)歷的問題(熟悉簡歷內(nèi)容)
2、談談你對崗位的理解(提前研究JD)
3、你覺得怎樣算好的創(chuàng)新(跟崗位相關)
因為沒充分準備對崗位的理解最后掛在一面
參加的校園招聘會,投了簡歷一周左右進行了網(wǎng)上面試,一個面試官,先進行自我介紹,然后面試官讓結合自身說說自己有什么優(yōu)勢,對未來的規(guī)劃。
面試官問的面試題:廣州立白人力資源面試題
先讓自我介紹,再問對這個公司有什么自己的認識。對應聘的崗位有什么認識。最后讓自己提出一個問題,千萬不要提工資待遇這些。
上午大概一共有12個面試者一起參加面試,然后面試過程是無領導小組面試,題目是和銷售相關,遇到了銷售難題,應該采取哪些措施來解決。相對來說比較簡單。然后下午就是區(qū)域領導,總經(jīng)理來最終面試
面試官問的面試題:廣州立白銷售面試題
上午大概一共有12個面試者一起參加面試,然后面試過程是無領導小組面試,題目是和銷售相關,遇到了銷售難題,應該采取哪些措施來解決。相對來說比較簡單。然后下午就是區(qū)域領導,總經(jīng)理來最終面試。
總的來說,沒有什么問題,因為是群面。
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