來(lái)攢人品的，首先是網(wǎng)申，過(guò)了幾天就被通知申請(qǐng)通過(guò)，之后就是第一輪面試，因?yàn)樾拇鬀](méi)看面經(jīng)，也沒(méi)經(jīng)驗(yàn)，素顏著裝隨便就去了，在此提醒找工作的朋友，女生就算不化妝也涂個(gè)口紅吧，天生麗質(zhì)化了跟沒(méi)化一樣就當(dāng)我沒(méi)說(shuō)，著裝也要很注意[捂臉]剛開(kāi)始是自我介紹，hr有要求自我介紹要包括哪幾方面內(nèi)容，例如為什么要應(yīng)聘這個(gè)崗位啊，對(duì)這個(gè)崗位有什么看法啊，有沒(méi)有考研啊，為什么不考研之類(lèi)的，自我介紹結(jié)束之后，就是不像群面的群面，因?yàn)閬?lái)的人很少，所以都是hr輪流一個(gè)一個(gè)問(wèn)的，有針對(duì)簡(jiǎn)歷問(wèn)的問(wèn)題，也有情景類(lèi)的問(wèn)題，還問(wèn)了大學(xué)掛科情況，對(duì)掛科的看法，回答問(wèn)題的時(shí)候要有條理性，考慮事情要全面，這樣講很泛，大家自己搜搜面經(jīng)自己實(shí)踐自己悟吧，

廣州藍(lán)月亮行政管理崗面試題

有考研考公嗎，為什么沒(méi)有？有掛科嗎？對(duì)掛科的看法？如果組織公司員工去旅游，應(yīng)該怎樣去策劃組織？……

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1.一分鐘的自我介紹，HR小姐姐時(shí)間卡得很準(zhǔn)時(shí)，過(guò)了一分鐘就是沒(méi)講完也不會(huì)讓你繼續(xù)。
2.面試官介紹本次面試流程
3.開(kāi)始無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論(2分鐘自我思考+20分鐘自由討論+3分鐘總結(jié))。我們組的問(wèn)題是行程安排。

廣州藍(lán)月亮行政采購(gòu)面試題

問(wèn)題分兩大部分，第一部分是針對(duì)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)討論，第二部分是針對(duì)他們要求填寫(xiě)的申請(qǐng)表上的內(nèi)容提問(wèn)
1.你對(duì)你剛剛在討論時(shí)的表現(xiàn)打幾分
2.lz沒(méi)有做最后的總結(jié)發(fā)言，HR就問(wèn)我為什么沒(méi)有掙當(dāng)總結(jié)者
3.如果讓你選在座的兩位成為同事，你會(huì)選誰(shuí)
針對(duì)申請(qǐng)表提問(wèn)(每個(gè)人都會(huì)被提問(wèn))
1.工作地。為什么只選在工作？
2.崗位。選了兩個(gè)志愿的就會(huì)被一直問(wèn)。你對(duì)行政采購(gòu)這一崗位的看法。為什么會(huì)選兩個(gè)志愿？你是怎么權(quán)衡這兩個(gè)崗位的？
3.他們公司要求填的申請(qǐng)表上的內(nèi)容很詳細(xì)。其中有一個(gè)是問(wèn)有沒(méi)有掛科的，lz在大學(xué)時(shí)掛了一科，HR也會(huì)問(wèn)
4.申請(qǐng)上還有一項(xiàng)是給考慮一份工作的六要素進(jìn)行排名的，HR也會(huì)問(wèn)為什么會(huì)把這一個(gè)排在第一或第二
5.加班的問(wèn)題
6.HR很在意細(xì)節(jié)，尤其是申請(qǐng)表的書(shū)寫(xiě)或打印時(shí)版塊的整齊問(wèn)題，注意填寫(xiě)完成時(shí)一定要多檢查

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第一輪是群面。行政部門(mén)和人力部門(mén)的一起面。在廣州天河一個(gè)酒店面的。我那一組有六個(gè)女生。到達(dá)酒店房間，先提交紙質(zhì)簡(jiǎn)歷等資料，然后hr讓大家自我介紹，然后問(wèn)在座的人有沒(méi)有群面經(jīng)驗(yàn)。

廣州藍(lán)月亮行政采購(gòu)管培生面試題

群面形式是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論。只有20分鐘，包括讀題和討論，總結(jié)。
問(wèn)題大概是：行政部門(mén)某位員工A要為銷(xiāo)售部門(mén)的人訂購(gòu)酒店，但是只有總經(jīng)理的口頭通知，各部門(mén)的經(jīng)理都表示不用審批，但是公司規(guī)定沒(méi)有審批的話后續(xù)會(huì)有一堆問(wèn)題，現(xiàn)在時(shí)間只有三天，審批流程要1周，請(qǐng)問(wèn)A要怎么解決問(wèn)題？

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HR和你談前份工作的工作內(nèi)容以及離職原因，估計(jì)判斷你離職率高不高吧，然后問(wèn)為什么去藍(lán)月亮，薪資要求，之類(lèi)的。接著就是部門(mén)主管談話。

廣州藍(lán)月亮行政助理面試題

為什么離職
你對(duì)薪資要求是多少
加班情況能接受嗎
抗壓能力怎么樣
協(xié)調(diào)溝通能力怎么樣
職業(yè)規(guī)劃是怎樣的

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