把面試人群分為南昌地區(qū)崗位和非南昌地區(qū)崗位,根據(jù)之前的全國統(tǒng)一筆試來劃分,線下進行面試,初面有兩部分,無領導和半結構化
面試官問的面試題:江西移動信息技術崗面試題
把面試人群分為南昌地區(qū)崗位和非南昌地區(qū)崗位,根據(jù)之前的全國統(tǒng)一筆試來劃分,線下進行面試,初面有兩部分,無領導和半結構化
首先是線上筆試,類似行測+企業(yè)文化+性格測試.性格測試很多題,做不完沒事,不算分
然后是一面,無領導小組討論,每人輪流發(fā)言之后集體討論總結
二面是單面,自我介紹+是否愿意調(diào)劑+項目經(jīng)歷+一些問題.時長5-7分鐘,時間很緊
江西移動暑期實習生面試題
首先是線上筆試,類似行測+企業(yè)文化+性格測試.性格測試很多題,做不完沒事,不算分
然后是一面,無領導小組討論,每人輪流發(fā)言之后集體討論總結
二面是單面,自我介紹+是否愿意調(diào)劑+項目經(jīng)歷+一些問題.時長5-7分鐘,時間很緊
江西移動面試總共有兩輪面試,第一輪無領導小組群面,第二輪是單獨面試,一對一。主要圍繞自我介紹和簡歷提問。
面試官問的面試題:江西移動技術崗面試題
1自我介紹。2自我介紹中的比賽、項目、實習經(jīng)歷。3為什么選擇江西移動。4對這個崗位的了解。5自己的優(yōu)缺點
江西移動工資待遇 共12 條
江西移動面試經(jīng)驗 共 24 條
(共2902條) 中國移動
(共1585條) 中國聯(lián)通
(共463條) OPPO公司
(共47條) 廣東聯(lián)通
(共28條) 電訊盈科(pccw)
(共54條) 江蘇電信
(共8條) 寧波得力集團有限公司
(共4條) 蘇州英格瑪人力資源有限公司
(共6條) 斯堪尼亞
(共5條) 上海金沓實業(yè)發(fā)展有限公司
(共5條) 摩托羅拉(Motorola)
(共5條) 陜煤研究院