面試過程較為輕松，分為電話面試和一對一面試，主要針對過往的實習(xí)經(jīng)歷和學(xué)習(xí)情況進行提問

百度深圳分公司人力資源實習(xí)生面試題

1.為什么想來這個公司實習(xí)
2.非人力資源專業(yè)為什么選擇這個方向
3.未來的職業(yè)規(guī)劃是什么
4.對工作內(nèi)容有什么疑惑

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第一輪是年輕小姐姐 主要是對簡歷上問題提問 還問了對jd有無疑惑
第二輪應(yīng)該是主管 大概了解一些基本信息

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策劃的最成功的一次活動
這個活動成功在哪
在學(xué)生會干了啥工作
為什么跨專業(yè)
是否能保證三個月實習(xí)

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通過大街網(wǎng)找到的實習(xí)信息，只經(jīng)歷了一輪半結(jié)構(gòu)面試，問了一些和招聘相關(guān)的問題，渠道之類的，最終沒被錄取，當(dāng)時我太過于活躍了，另外一方面自己可能而沒有太過于重視。

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面試的第一題，就是讓自我介紹一下，說真的，這個題目，到哪兒面試都有，第二題問的是，以前的實習(xí)狀況， 第三個問題，就是是不是做過HR的工作，知道平時都做些什么嗎，我回答的是沒做過，不過我覺得自己這個回答的還行，沒直接說沒做過就完事了，回答了一些其他相關(guān)的信息

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