通過宣講會(huì)得到面試機(jī)會(huì)的,分兩輪面試,一面是在宣講完的那個(gè)晚上,是電話面試,二面是網(wǎng)上面試,面試官準(zhǔn)時(shí)到,總長約為20分鐘左右,感覺面試官問題問的很專業(yè),面試體驗(yàn)很好,雙休加班不多,年薪大約15w,
面試官問的面試題:得力結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)面試題
面試問題很開放,問了像常見文具用起來有什么缺陷啊,如果讓你解決,你會(huì)怎樣解決這個(gè)問題,也有反問環(huán)節(jié),面試官較為關(guān)注時(shí)間,
招聘會(huì)HR做初面,基本上都能通過,學(xué)校是省內(nèi)名校,HR簡單問了幾個(gè)問題,個(gè)人覺得不要太離譜都可以進(jìn)二面。二面是HR和部門總監(jiān)群面,沒涉及專業(yè)性問題,主要還是對簡歷問題的深挖和工作規(guī)劃。
面試官問的面試題:得力電商運(yùn)營面試題
1.自我介紹?
2.為什么選擇這個(gè)崗位?對這個(gè)崗位的認(rèn)識(shí)和你的優(yōu)勢是什么?
3.有什么職業(yè)規(guī)劃?
4.沒有了,系統(tǒng)一定要我水字?jǐn)?shù)
碼測試之后視頻面試,自我簡紹,面試官問了一些問題,具體太緊張回答的一片空白,回想不起來了。碼測試之后視頻面試,自我簡紹,面試官問了一些問題,具體太緊張回答的一片空白,回想不起來了
面試官問的面試題:
自我介紹 所學(xué)專業(yè)內(nèi)容 職業(yè)規(guī)劃等常規(guī)問題。然后問我怎樣理解marketing,由于沒學(xué)過所以答得不好。
之后是一道具體的題目,給我看兩個(gè)品牌的product catalogue brochure五分鐘,讓我分析 隨便什么點(diǎn)切入都可以。我從本專業(yè)的角度分析了一下可改進(jìn)的地方,最后問了我還有什么想要了解的,整個(gè)過程全英文。
后一天筆試,一篇report,根據(jù)所給材料(得力工具產(chǎn)品目錄和目標(biāo)市場概況)分析 輸出一個(gè)brand platform
得力人力面試題
自我介紹 所學(xué)專業(yè)內(nèi)容 職業(yè)規(guī)劃等常規(guī)問題。然后問我怎樣理解marketing,由于沒學(xué)過所以答得不好。
之后是一道具體的題目,給我看兩個(gè)品牌的product catalogue brochure五分鐘,讓我分析 隨便什么點(diǎn)切入都可以。我從本專業(yè)的角度分析了一下可改進(jìn)的地方,最后問了我還有什么想要了解的,整個(gè)過程全英文。
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