有兩輪面試，第一輪是HR面試，群面，就無領(lǐng)導(dǎo)小組面試，主題個人能力與團體協(xié)作哪個更重要，二面是直屬上級面試，面試問一兩個專業(yè)問題，也注重穩(wěn)定性，簡歷上的點也會提到

深圳華潤萬家有限公司收入會計面試題

個人能力與團體協(xié)作哪個更重要？
收入的確認(rèn)時點是什么與會計分錄？
簡述過往工作內(nèi)容是什么？
過往的薪酬水平是多少
期望的薪資水平？

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視頻面試，hr和用人部門領(lǐng)導(dǎo)共同參加面試，壓力面，所以必須得抗住領(lǐng)導(dǎo)在面試中給你的壓力，表現(xiàn)一般，當(dāng)時是真的被壓力到了，但是好在最后成功拿到了，

深圳華潤萬家有限公司會計/審計面試題

職業(yè)規(guī)劃、對公司的了解情況，在學(xué)校中獲得了哪些獎勵，有沒有啥記憶深刻的經(jīng)歷，我的理想薪資水平（往高說最后hr一定會和你談的，說低了那hr就不會多和你聊薪資）

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HR挺好的，過程中很親切，也會引導(dǎo)著回答?；卮鸷缶妥尰厝サ韧ㄖ?，感覺很nice啊，問的問題也比較常規(guī)，希望好運！

深圳華潤萬家有限公司財務(wù)崗面試題

1.公司的了解程度
2.為什么選擇這個崗位
3.個人自我介紹
4.上次離職的原因
5.未來的職業(yè)規(guī)劃

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