1對1面試,介紹了工作的具體情況,待遇等等,畫了很多大餅,詢問個(gè)人情況,以及對職位的了解
面試官問的面試題:明喆物業(yè)管理有限公司管理干部面試題
問了如果你的直屬上司給你安排一個(gè)工作今天要花大量時(shí)間去完成,另一個(gè)老總跳過你的上司也跟你安排一個(gè)工作,都要在今天完成,你該如何協(xié)調(diào)?
主要是詢問大約什么時(shí)候到崗, 是否能用俄語正常交流, 然后開始介紹公司的企業(yè)文化, 以及開學(xué)后會到來多少名俄語教師。并無專業(yè)問題采取的電話面試。
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并沒有提出什么問題, 明喆物業(yè)在深圳北理莫大的服務(wù)人員 并沒有會俄語的人事。 只是簡單詢問個(gè)人工作意向, 現(xiàn)住址, 俄語等級 等等簡單問題。
面試官很漂亮,說話得體。本人也聽話照做,配合完成各項(xiàng)提問和測試。用了半個(gè)月進(jìn)行入職培訓(xùn)和學(xué)習(xí),成績優(yōu)異的完成各項(xiàng)工作并且獲得一份主管工作。薪資前期4K+,表現(xiàn)為主,每年至少一次提薪。福利待遇叫優(yōu)厚。
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詢問畢業(yè)學(xué)校和在校表現(xiàn)和獲得的贊美。過往工作經(jīng)驗(yàn)的說明和體會。要求說明工作流程和方法。
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