面試崗位：工藝工程師。總共就面了兩次。一面是在學校組織的校內(nèi)廣東國企宣講會，面試官人很好，給人很斯文的感覺，說話很有涵養(yǎng)。問了一下簡歷上的內(nèi)容，專業(yè)背景、為什么選擇這個行業(yè)、家庭背景、個人職業(yè)發(fā)展、有無地域要求，期望的薪資待遇等。大概一周多收到二面通知。一個技術(shù)員，一個之前的HR，主要是技術(shù)員詳細問了下簡歷上的項目情況，畢業(yè)課題等等，HR問了些生活方面的小問題。然后等了幾天就發(fā)了offer通知。搞得我有點懵逼，還以為要去企業(yè)終面。

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校園招聘；工藝工程師，應該會進一線工廠解決實際問題，但并沒說具體分配；一面是單面，二面是HR和技術(shù)員一起面。面試問了專業(yè)背景、家庭、想在哪里發(fā)展、對這個行業(yè)的了解、期待薪資、二面會詳細問一下簡歷上的東西，不過沒有問題pcb相關(guān)的專業(yè)知識。轉(zhuǎn)正后稅前薪資7k。感覺并不是很高。如果家在附近的話，感覺還不錯。

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面試的形式是單面，面試官要求自我介紹，然后對專業(yè)問題和項目經(jīng)歷進行提問，了解個人的性格特點，介紹公司的基本情況。

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1.三相電路的三相有什么區(qū)別？
2.電機的工作原理是什么？
3.如何完成項目的要求以及項目的工作內(nèi)容，簡單描述一下原理，工作中遇到的問題以及如何解決這些問題的？

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人力資源HR直接在校園招聘，問了幾個簡單問題，具體如下：你為什么想加入本公司？你對薪酬待遇這塊有什么要求？你對自己有什么職業(yè)規(guī)劃？
回答后過幾天就收到電子郵件。

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你為什么想加入本公司？你對薪酬待遇這塊有什么要求？你對自己有什么職業(yè)規(guī)劃？
你能否接受輪崗培訓？

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