當天來參加宣講的人不算多，可是給我們做宣講的每一位老師都是精神飽滿。通過宣講內(nèi)容知道星火招聘主要面向重點大學(xué)，我一度很擔(dān)心會不會在簡歷篩選環(huán)節(jié)我就被pass掉了。找工作以來我聽的宣講會其實不多，可是我可以分清楚什么是我想要的什么是我不想要的，而星火就是我想要的，無論是發(fā)展前景還是工作氛圍都是我所期望的，太符合我的氣質(zhì)了。所以我下定決心認真試一試，因為我喜歡這個團體，不爭取一下我會遺憾。

東莞星火教育科技有限公司初中數(shù)學(xué)老師面試題

培訓(xùn)期間每一次考核之后老師都會針對你的問題提出解決辦法，星火的老師很耐心，大家大可放心，認真準備發(fā)揮出自己應(yīng)有的水平就行。

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先是校招然后通知初試，這之后就進入到培訓(xùn)環(huán)節(jié)，一共開設(shè)有兩輪培訓(xùn)，目前我是通過了第一輪的培訓(xùn)。首先我要說的是，一個企業(yè)，愿意花三天的時間來與應(yīng)聘者進行相互認識，足以證明它做事的認真嚴謹。這三天非常忙碌，各種講課、斗課、小組PK....每一輪考核來襲，大家就卯足了勁的在準備講義和PPT，我從一個開始上臺講課有些緊張的狀態(tài)變成了敢在講臺上拍黑板的霸氣。就像陳老師說的：“如果你不逼自己一把，你都不知道你有多優(yōu)秀。”就是從這里，我看到了星火的文化所在，客戶第一、團隊合作、拼搏、分享、創(chuàng)新真的不是說說而已，每一個星火人都是在用行動證明這一切。我也非常榮幸能夠加入這樣的團隊，期待自己的再一次提高！

東莞星火教育科技有限公司管理培訓(xùn)生面試題

你先展示一輪，星火的老師就會提出一些你展示內(nèi)容相關(guān)的問題。在培訓(xùn)中，即使是殘酷的考核，老師也依然想著辦法盡量減輕我們的心理壓力。她們都是面帶著微笑，耐心細致地幫助我們解答問題

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聽了宣講會投了簡歷第二天直接就去面試了，去了是筆試加試講和綜合面試，講了一道病句題，要求八分鐘內(nèi)，試講思路比較清晰，還比較順利，hr跟我聊了很多，當時狀態(tài)比較放松，所以表現(xiàn)得比較自信（這一點也很重要），后來順利通過聯(lián)系我說發(fā)offer，但覺得只面了一個公司而且網(wǎng)上關(guān)于這家公司的待遇的一些評論都不太好，就沒有確認入職了。

東莞星火教育科技有限公司高中語文教師面試題

1.基本的家庭背景，教育經(jīng)歷和實踐工作經(jīng)歷
2.在酒店實習(xí)完以后(本人酒店管理專業(yè))從事教育行業(yè)的原因是什么
3.認為自己的實踐經(jīng)驗和教育工作有什么關(guān)系
4.有沒有什么想問他們的

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