C9本碩
兩個面試官輪流問，其中一個是技術主管，另一個好像是人事主管
1.自我介紹
2.介紹項目，問的也不太詳細
3.問了一些問題，無技術問題，剩下的時間主要是面試官在介紹公司
4.介紹個人生活基本情況
面試不難，可能比較看學歷

徐工挖機機械結構工程師面試題

沒問專業(yè)知識
1.你在項目中做那一塊遇到了最大的困難，如何解決的，采用了什么方法，自圓其說就行。
2.你對未來想工作的城市有哪些選擇，說三個闡述為什么？
3.你對選擇企業(yè)有什么樣的要求？說三條123。
4.看重我們公司哪點了，闡述。
5.基本情況問答，父母工作，家庭情況。

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仿真要求做疲勞仿真的，需要有這方面的經(jīng)驗，做其他仿真的基本不考慮，可以轉其他的工作崗位，設備，工藝這些特別需要

徐工挖機仿真分析工程師面試題

就問問你簡歷上的東西，面試氛圍輕松，主要是想引導你轉崗，仿真招的特別少，其他崗位，特別是工藝很缺人，可以試試

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通過校園招聘得到面試機會，線下面試，面試前先填信息收集表，就一面，技術面加hr面，兩個人面試，面試首先問你是不是徐州人，然后一些研究方向的提問和項目課題的提問，然后后續(xù)通知通過面試，三天內簽三方。

徐工挖機焊接工藝工程師面試題

1.是不是徐州本地人。2.課題相關的專業(yè)性問題。3.先做一個自我介紹。4.項目經(jīng)驗及其項目自己的任務。5.焊接的專業(yè)問題，比如焊接接頭形式有哪些。

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