無(wú)領(lǐng)導(dǎo)面試，有兩個(gè)面試官，其中一個(gè)面試官是HR，另外一個(gè)是樓盤的銷售主管，討論內(nèi)容主要是給一個(gè)樓盤的詳細(xì)信息 ，然后一群人合作出一份銷講

重慶龍湖地產(chǎn)有限公司綻放管理培訓(xùn)生面試題

每個(gè)人先自我介紹，時(shí)長(zhǎng)控制在3分鐘以內(nèi) ，然后給大家一個(gè)樓盤的詳細(xì)信息，讓大家一起合作，一起整理出一份銷講

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春招獲得的運(yùn)營(yíng)生面試機(jī)會(huì)，總共有兩面，都是線下面試，都是在重慶公司，兩面之間隔了一周左右，面試結(jié)果都是在面試兩三天之后就出，整體的流程還是非?？斓?

重慶龍湖地產(chǎn)有限公司商業(yè)運(yùn)營(yíng)生面試題

主要是深挖簡(jiǎn)歷的內(nèi)容，實(shí)習(xí)中遇到的困難和挫折，實(shí)習(xí)中印象最深的一件事情，為什么想做商業(yè)運(yùn)營(yíng)，對(duì)商業(yè)運(yùn)營(yíng)有哪些了解，最后就是反問(wèn)環(huán)節(jié)

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面試官兩人，一位是人力資源主管，另一位是工程經(jīng)理，要求先進(jìn)行自我介紹，工程經(jīng)理提出相關(guān)工程問(wèn)題，人力資源提出相關(guān)職業(yè)發(fā)展等相關(guān)問(wèn)題

重慶龍湖地產(chǎn)有限公司工程師面試題

1.抗震鋼筋與一般鋼筋的區(qū)別及驗(yàn)收檢查要點(diǎn)；
2.保溫驗(yàn)收的程序及資料管理？
3.工程計(jì)劃制定的方式？
4.為什么希望來(lái)龍湖？
5.工作中壓力最大的事是什么

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