ADIDAS運動品牌 14人分享
ADIDAS運動品牌 14人分享
面試過程非常輕松 聊天形式進行
在聊天的過程中 面試官會考慮各方面的素質(zhì)
但是需要特別注意面試官拋出的問題的中心含義
ADIDAS運動品牌EC operation面試題
過往的經(jīng)驗
遇到問題如何處理
面對壓力 如何緩解
同事之間如何teamwork
為什么離職
先是收到電話面試，第一時間讓我英語自我介紹，然后開始簡單的咨詢，比如為什么選擇阿迪達斯，然后選擇面試時間。第二輪是hr面試，一對一，hr人很友好，整個過程都感受到重視。hr面的問題難度不大，中英文結(jié)合。
面試官問的面試題：ADIDAS運動品牌fsm面試題
1、為什么選擇adidas
2、為什么選擇零售行業(yè)
3、對簡歷上的細節(jié)深入詢問
4、對零售行業(yè)怎么看
5、自我介紹
第一輪電話面試，介紹管培生項目，工作時間/薪酬以及培養(yǎng)路徑方面的介紹，簡單的英文自我介紹
面試官問的面試題：ADIDAS運動品牌FSM面試題
簡歷相關問題，為什么選擇這個崗位，未來職業(yè)規(guī)劃，是否能接受公司認知地點的調(diào)動
對阿迪達斯品牌的認知
(共143條) 溢達紡織有限公司
(共95條) 紅豆集團
(共90條) 百麗集團
(共56條) UR 快尚時裝有限公司
(共38條) 香港新依和實業(yè)集團有限公司
(共5條) 浙江萬豐奧威汽輪股份有限公司
(共6條) 東莞高偉光學電子有限公司
(共4條) 鋼研納克檢測技術(shù)有限公司
(共7條) 廣州至信藥業(yè)有限公司
(共5條) 華潤啤酒
(共4條) 蘇州貝康醫(yī)療器械有限公司