總共五個(gè)人,先是讓每個(gè)人進(jìn)行簡單的自我介紹,最好是要有一些和崗位相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷可以多說一點(diǎn)。
之后就是給了一個(gè)問題,大概是說現(xiàn)在各地都在發(fā)生疫情,很多線下門店都受到影響,對(duì)于沒有受到疫情影響的門店應(yīng)該采取什么措施來增加銷量。
由于這方面的經(jīng)驗(yàn)并不多,所以沒回答上什么內(nèi)容?;径际怯闪硗鈨蓚€(gè)人帶著走的。
UR 快尚時(shí)裝有限公司商品專員面試題
匯報(bào)結(jié)束之后,面試官還問了是否能接受長期在外出差,說是這個(gè)生產(chǎn)管理方向的崗位可能一個(gè)月有很大一部分時(shí)間都要駐扎在工廠,問我們是否能接受。
因?yàn)榘l(fā)揮的并不是很好,所以也沒有通過這輪面試。
先電話面試,了解工作經(jīng)歷和離職原因,以及溝通招聘崗位的工作內(nèi)容。若通過,會(huì)通知到公司面試,然后是機(jī)試,有excel函數(shù)題和分析題,大概半小時(shí),最后是領(lǐng)導(dǎo)面試,了解基本情況,并且預(yù)設(shè)場景,尋找處理方法。
面試官問的面試題:UR 快尚時(shí)裝有限公司商品運(yùn)營專員面試題
1、以前做商品企劃還是商品運(yùn)營?
2、商品企劃和商品運(yùn)營的區(qū)別?
3、商品流轉(zhuǎn)的過程?
4、前公司貨品周轉(zhuǎn)是多少?多高的周轉(zhuǎn)比較健康?
5、你的優(yōu)勢(shì)是什么?
先自我介紹,然后給一個(gè)題進(jìn)行5分鐘思考,30討論,最后陳述總結(jié),最后HR分別問了每個(gè)人關(guān)于討論題的專業(yè)問題。
面試官問的面試題:UR 快尚時(shí)裝有限公司電商管培生面試題
幾個(gè)綜藝節(jié)目,選擇一個(gè)進(jìn)行合作,為他們?cè)O(shè)計(jì)聯(lián)名款,設(shè)計(jì)營銷方案。說明選擇理由和具體方案。
UR 快尚時(shí)裝有限公司工資待遇 共34 條
UR 快尚時(shí)裝有限公司面試經(jīng)驗(yàn) 共 56 條
UR 快尚時(shí)裝有限公司待遇點(diǎn)評(píng) 共 15 條
UR 快尚時(shí)裝有限公司群面題目 共 6 條
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