到呼叫中心，小組長對我們進行面試，給我們一張說辭，讓我們背下來，組長隨時抽考，扮演客戶，向我們提出問題

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該組項目的容積率怎么樣，實際使用面積，位置，交通，地理條件，單價，總價，售樓部，優(yōu)惠，物業(yè)費等 ， 詢問專業(yè)，大學(xué)，如果客人問了很多又不買該怎么辦？

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到面試地點后，面試官把我們一起去的幾個人一起帶到了面試的地方，是在屋子外面的，很簡單的與我們聊了一些家常，并沒有過問一些很專業(yè)的問題，只問了一下我們的時間安排這些簡單的問題

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就問了一下平時的時間安排，有沒有過銷售經(jīng)歷，上班地點聽不聽從公司安排，沒有專業(yè)的問題，應(yīng)該是他們需要的人比較多，沒有很刻意的為難別人，只是對表達(dá)能力差，溝通能力差的人會不錄取

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就一些簡單問題，與經(jīng)歷相關(guān)，沒有問相關(guān)的專業(yè)知識內(nèi)容，主要是看反應(yīng)，還有你到底愿不愿意待在他們這個公司里面

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先是簡單的自我介紹，就照簡歷上面的來，然后針對你的簡歷面試官提出問題，問很多細(xì)節(jié)，主要看真實程度吧

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