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          富士康業(yè)成科技 26人分享

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          富士康業(yè)成科技 面試 (共4條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

          面試感覺

          面試難度

          • 面試難度指數(shù):
          • 40
          • 0%
          • 0%
          • 50%
          • 0%
          • 50%

          應(yīng)聘途徑

          富士康業(yè)成科技面試經(jīng)驗(yàn)(共4條) 最近更新時(shí)間:2025-02-27 22:13:28

          qe質(zhì)量工程師面試經(jīng)驗(yàn)(成都市) - 富士康業(yè)成科技
          2025-02-27 22:13:28 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
          面試過程:

          通過獵聘獲得了面試機(jī)會(huì)
          只有一面,是部門主管面試,內(nèi)容偏向?qū)I(yè)知識(shí)以及上一份工作的項(xiàng)目詳細(xì)情況,重點(diǎn)考察SPC、8D等質(zhì)量工具,而且崗位對(duì)英語要求較高,中間有一個(gè)問題是英文交流,面試過后一周收到offer

          面試官問的面試題:

          富士康業(yè)成科技qe質(zhì)量工程師面試題

          自我介紹
          上一份工作的案例分享
          SPC相關(guān)知識(shí)
          8D相關(guān)知識(shí),D678區(qū)別在什么
          英文(介紹一下自己的優(yōu)缺點(diǎn))
          介紹了一下公司業(yè)務(wù)的情況

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          qc普工面試經(jīng)驗(yàn)(成都) - 富士康業(yè)成科技
          2021-09-15 10:12:47 | 社會(huì)招聘
          面試過程:

          首先面試官會(huì)讓你做一個(gè)自我介紹,然后會(huì)讓你描述一下在最近這份工作中經(jīng)歷的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),注意事項(xiàng),你在崗位中的作用。在作業(yè)流程中會(huì)發(fā)現(xiàn)什么質(zhì)量問題,怎么改進(jìn)。工作中遇到的問題怎么解決的。

          面試官問的面試題:

          富士康業(yè)成科技qc普工面試題

          你再這個(gè)崗位中起的什么作用,再團(tuán)隊(duì)協(xié)作的作用,其中會(huì)涉及到作業(yè)中會(huì)發(fā)現(xiàn)什么質(zhì)量缺陷怎么改進(jìn),會(huì)發(fā)現(xiàn)什么安全隱患怎么去避免并進(jìn)行改進(jìn),工作中遇到各種問題我們是怎么去解決的,和同事之間的協(xié)同工作能力可以自己表達(dá)時(shí)表達(dá)出來,你會(huì)在工作中發(fā)現(xiàn)別人出現(xiàn)什么問題你會(huì)及時(shí)提出來并改進(jìn),促使整個(gè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)更完美,會(huì)經(jīng)常行的給班組安全和生產(chǎn)質(zhì)量等方面提出建

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          fe助理工程師面試經(jīng)驗(yàn)(成都) - 富士康業(yè)成科技
          2022-07-08 11:33:22 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
          面試過程:

          先到人事部,然后通知面試官上來,面試官是科長(zhǎng),人很好,基本就沒問什么問題就說你沒問題的話就這樣吧,我給人事說一下。

          面試官問的面試題:

          富士康業(yè)成科技fe助理工程師面試題

          基本上沒有問什么問題,全城就看了下簡(jiǎn)歷,然后就介紹了一下后續(xù)的工作內(nèi)容,問了一下能接受嗎,然后就說會(huì)和人事說的。

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