總共三面加上考核，首先hr會(huì)和面試者進(jìn)行電話溝通，簡(jiǎn)單問一些問題和做一些介紹和答疑工作，之后去總部面試+做題+試講，題目會(huì)提前給的，這一輪會(huì)有hr和一位學(xué)科老師一起進(jìn)行面試，通過后要進(jìn)行群面試講，依次帶著自己做好的ppt（從多個(gè)給定題目中自己選擇）試講6min，會(huì)有多位學(xué)科老師面試，試講完畢后要回答一些問題。
通過后還有漫長(zhǎng)的培訓(xùn)和考核，加油各位。。。

武漢巨人教育集團(tuán)初中語(yǔ)文老師面試題

提問很多，建議把簡(jiǎn)歷中的亮點(diǎn)提前安排下，因?yàn)榈谝徊蕉际亲晕医榻B，接下來hr和學(xué)科老師都會(huì)根據(jù)自我介紹中和簡(jiǎn)歷中的內(nèi)容往下問。
總體來說，穩(wěn)定且有潛力，好好準(zhǔn)備，就可以通過的。

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boss直聘上面和hr約面試，到公司之后是同一個(gè)hr接待的面試，面完之后直接告訴初試通過，然后由部門經(jīng)理直接進(jìn)行復(fù)面，面試還挺快的，部門經(jīng)理說話很有水準(zhǔn)，兩天內(nèi)會(huì)告知面試結(jié)果。

武漢巨人教育集團(tuán)招聘專員面試題

先做自我介紹，然后hr初面根據(jù)簡(jiǎn)歷上的工作經(jīng)歷簡(jiǎn)單了解了一些情況，然后介紹了崗位情況和薪資待遇。部門經(jīng)理復(fù)面詢問了為什么想做人資，對(duì)于人資各個(gè)模塊的看法以及進(jìn)入這行之后自身的一個(gè)職業(yè)規(guī)劃等等。

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主要就是先培訓(xùn)兩天 培訓(xùn)內(nèi)容是自己準(zhǔn)備講一道題 并且下午晚上會(huì)有老師來上課 講一些經(jīng)驗(yàn)之類的 包兩頓飯下午有下午茶 之后就是上去講題 講完就給了offer

武漢巨人教育集團(tuán)管理培訓(xùn)生面試題

主要就是講題 面試官?zèng)]有提出什么問題 講自己之前準(zhǔn)備了兩天的那道題 之后就給了offer 但是會(huì)刷人 985和211基本沒刷 別的學(xué)校的刷了一堆

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