人力資源電話面試，詳細(xì)問(wèn)了現(xiàn)在的工作內(nèi)容，換工作原因，部門組織結(jié)構(gòu)，薪資情況，所使用的軟件，英語(yǔ)水平，語(yǔ)言水平，設(shè)計(jì)過(guò)的作品，以及會(huì)使用的設(shè)計(jì)軟件等。

哈金森市場(chǎng)專員/主管面試題

簡(jiǎn)單介紹一下自己以及自己的工作？為什么離職？市場(chǎng)部有哪些人員，主要的分工合作如何進(jìn)行，連接市場(chǎng)部與銷售部以及研發(fā)部的橋梁部門，？平時(shí)之間如何溝通？舉辦過(guò)哪些展會(huì)，展示一下設(shè)計(jì)方案？展示一下之前的marcom內(nèi)容？搜索引擎優(yōu)化工作取得了哪些具體的成績(jī)？現(xiàn)場(chǎng)做一個(gè)簡(jiǎn)單的平面設(shè)計(jì)！還有一些性格方面的測(cè)試。以及用英文進(jìn)行了對(duì)哈金森的了解。

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沒(méi)什么面試，就是想進(jìn)就能進(jìn)，而且公司年齡層斷了很多，大部分都是40多歲，公司人流量大，進(jìn)來(lái)多，出去多，做事輕松一般，有累有不累，管理比較松散，

哈金森操作工面試題

沒(méi)有任何問(wèn)題，中介帶進(jìn)廠填寫信息，個(gè)人簡(jiǎn)歷就問(wèn)你明天能上班不，需要體檢，公司提供，有宿舍50元一個(gè)月，有簡(jiǎn)短的培訓(xùn)，語(yǔ)速很快，巴不得快點(diǎn)結(jié)束的意味。

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先撿簡(jiǎn)單自我介紹，然后筆試。最后是外籍人士面試口語(yǔ)，未來(lái)的老板

哈金森英語(yǔ)助理面試題

五年職業(yè)規(guī)劃，對(duì)公司有什么了解，還有什么其他問(wèn)題

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