第一面是以群面的形式面試的!不管你申請的是什么崗位，第一面都是群面!我當時去早了，還沒到我的時間，但是群面的時候少一個人，就把我提前湊上啦!群面是招標會，兩邊各五個人，分屬于不同的公司，hr扮演要招標的公司人員。每個扮演的公司都有一個小紙條，介紹你們公司產(chǎn)品(智能顯示屏)的實際情況，比如成本價，售后，多少時間可以交貨等等。我們扮演的公司的情況是之前已經(jīng)售賣給hr的公司100產(chǎn)品了，現(xiàn)在hr公司要新進貨200臺，我們一開始給的價格太高了，hr直接讓我們重新考慮考慮，不然就直接不考慮我們公司。然后我們開始降價，結(jié)果hr說我們竟然降價這么多，利潤挺高??！你們還能降價吧？給的價格沒誠意，直接讓我們要崩潰!
個人感覺這種群面就是展現(xiàn)自己的場合，盡力說就好，想到啥說啥，目的是讓hr記住你，不然你連進下一場面試的資格都沒有!我就是全程懵逼看他們在哪里吵吵，啥都沒說，所以沒進二面

CVTE銷售面試題

模擬招標會
1.公司產(chǎn)品的價格多少？多長時間可以全部交貨?
2.有沒有使用培訓(xùn)?
3.售后時長，如果壞了多久可以派人修理?

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CVTE的Hr真是敬業(yè)，晚上11點多給我打電話，一開始還以外是騷擾電話，直接掛了，后來一看是廣州的號碼，沒有被標注營銷號，我又回過去了。接答的是一位年輕的妹子，應(yīng)該是是個實習生，聲音挺甜的，通知我第二天上午11：10-12：00邀請視頻面試。
第二天早早準備，刷了很多面經(jīng)，以為會和往常一樣，先是推銷產(chǎn)品，后是商務(wù)談判。所有著重的準備了一下推銷產(chǎn)品。可能由于疫情原因的影響，今年面試改為視頻面試后，直接從商務(wù)談判開始。這一部分沒有好好準備，所以全程都很被動。

CVTE海外銷售面試題

通過CVTE自己開發(fā)的Mindlinker軟件進行，不包括面試官一共有4個人，有一個人跟我同樣面試海外銷售崗位。
面試流程：
（1）進入網(wǎng)絡(luò)會議室，全程開攝像頭和麥克風，四個人大概做自我介紹；
（2）面試官讓大家看清群面要求（1分鐘）；
（3）采購方的信息及需求（1分鐘）；
（4）四位供應(yīng)商的成本價及資料（2分鐘）；
（4）4位供應(yīng)商向采購商報價并說明方案；
（5）采購商與供應(yīng)商談判；

思考：
（1）要不要第一個發(fā)言；
（2）要不要一開始就量出底價；
（3）當價格競爭不過別人的時候，我們?nèi)绾斡脛e的方式創(chuàng)造優(yōu)勢；（付款方式：一次性結(jié)清還是分期付款；交付方式；比如要不要在學校設(shè)立獎學金）；
（4）如何禮貌地回應(yīng)別人的Diss；

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（心態(tài)崩了，碼了好久的字然后去了微信回來就沒了）

①一個小提醒，遲到了不要慌。她的面試秩序有點混亂，混進下一場就好，沒有安排好哪個人哪一場的。
②群面是商務(wù)談判，兩組對壘，面試官是采購的和hr
③一組價格低，保修期短，交貨期長；另一組價格高，保修期長，交貨期短
④會有15分鐘討論時間，討論內(nèi)容一定要有第一版報價，第二版報價，對方怎么樣是自己的報價，cue到哪方面問題的時候誰解釋，可以給到的最低價之類的。我們組當時沒有討論這個，面試官一發(fā)問，我們組有一個女生太急于表現(xiàn)自己，一直在強答，一兩輪下來頂不住壓力吧，直接把最低價報了出來，直接導(dǎo)致我們組整個陷入被動，接下來被對面摁著打。
5）即使場面有點崩，也不要慌，不要心態(tài)爆炸。保持平和心態(tài)想解決辦法，不要抱怨，多補救。
6）不要一直不說話，你不說話你真的沒機會的。因為總會有一直搶話說的人
7）說話的時候要不卑不亢，不疾不徐，給人感覺沉穩(wěn)。不要緊張，裝也要裝的勝券在握。

CVTE銷售實習生面試題

面試官在拿到我們最低價的時候，一直在cue我們各種問題，比如保修期，比如我們是第一個月到貨一半，另一個月到貨剩下的。可是他就一直說下個月有領(lǐng)導(dǎo)視察，所以全部要一個月到，總之就是，之類的。

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是在寒假之前辦的面試，可能是想招日常實習生&提早春招，我因為是研一，下學期還有課所以跟HR說暑期再去報道可不可以，HR同意了。整個下午3場面試非常緊湊地進行，所以是有一定壓力的。
一面：人力崗和銷售崗總共12個人左右坐在一起，每個人輪流抽一張紙條，上面有某個CVTE的產(chǎn)品及產(chǎn)品優(yōu)勢，然后上臺做這個產(chǎn)品的宣講，在座的其他人就得假裝是顧客，可以對其提問。每個人的只能利用前一個人在臺上演講的那兩分鐘進行自己的準備。我的優(yōu)勢在于比較大方吧，然后一直能夠面帶微笑，劣勢就是有點點緊張導(dǎo)致語速有點快。
二面：上輪淘汰了4個人左右，接下來的8個人一起坐到一個會議室里，開始聊天。沒錯，真的是聊天，隨便聊啥。然后兩個HR坐在前面看我們聊天，時不時會拋出一個話題給我們。比如在無話可說的時候，會重新開啟一個新的話題。比如在我們跑題的時候會及時拉我們回來。這輪貌似只剩我一個是營銷崗的了，其他人都是人力所以感覺有的專業(yè)話題插不上嘴。
三面：我跟另外兩個女生（一個財務(wù)、一個人力）一起進入一個更小的會客室？總之就是坐在沙發(fā)上聊天，沒錯還是聊天，HR很溫柔，問的也不是很刁鉆的問題。大概就是了解你自己對于職業(yè)規(guī)劃的想法。

CVTE銷售實習生面試題

二面雖然是讓大家互相聊天，但總的來說還是圍繞著自己的簡歷來的，比如他們會問其中一個同學在XX公司實習的經(jīng)歷，為什么最后沒有留下來之類的。
三面問的就是，你對自己前兩輪的表現(xiàn)感覺怎么樣？
滿分多少打幾分？扣分的原因在哪里？
你理想的職業(yè)狀態(tài)是什么？
做什么樣的工作會讓你感到疲憊？
爸爸媽媽誰對你影響比較大？
說一件小時候印象最深的事？
有沒有遭遇過什么重大挫折？

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