先是網(wǎng)上投簡歷，然后人力資源外包公司的人聯(lián)系，之后在一個小程序填寫報(bào)名，然后安排線上的電話面試，問一些基本情況，內(nèi)容很簡單。通過后才會有線下面試

中國移動廣州分公司客服面試題

你知道這個職位是做什么工作的嗎？
每天可能有數(shù)十個脾氣不太好的客服，會罵你，做好心理準(zhǔn)備了嗎？

贊一下(6) 踩一下 查看面試題參考答案>>

我是在5月份參加的實(shí)習(xí)生面試并通過它轉(zhuǎn)正的，感覺國企面試和互聯(lián)網(wǎng)方面的面試不同，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)更希望上手就會，而國企更看重發(fā)展?jié)摿蛡€人素質(zhì)方面，一面很簡單，問問簡歷上的內(nèi)容，一般不會有什么大問題，但因?yàn)橐幻娴娜吮容^多，精彩的自我介紹和豐富的內(nèi)容可以讓你脫穎而出，接下來面試官會給你的簡歷貼個條讓你去某個房間二面，一般沒有讓你等待的就是沒戲了，二面是專業(yè)面，會問一些項(xiàng)目的情況，還有學(xué)習(xí)的課程，不知道為啥，好像大家面試都特別喜歡問OSI七層協(xié)議，三面是綜合面試，感覺是唯一不水的一面，面試官會隨時打斷你的話，會對所有細(xì)節(jié)進(jìn)行詳細(xì)詢問

中國移動廣州分公司產(chǎn)品經(jīng)理面試題

關(guān)于薪酬、工作地點(diǎn)、人生的重大挫折、家里的人有哪些、是否有親屬在移動、為什么不選其他公司、OSI七層協(xié)議、對LTE的理解、如果這次面試不通過你會怎么辦，感覺最多的還是根據(jù)簡歷問的，其他的就沒什么難的了

贊一下(4) 踩一下 查看面試題參考答案>>

單面，技術(shù)面和hr面一起，問了針對關(guān)于項(xiàng)目的問題，不會很深入，介紹一下做了什么，遇到了什么困難，技術(shù)面問了問會不會用GIS api,postgresql等問題，不會很深入，hr問了問如何平衡學(xué)習(xí)和實(shí)習(xí)，研究方向等，大概40分鐘，實(shí)習(xí)薪資2700

中國移動廣州分公司大數(shù)據(jù)平臺部面試題

單面，技術(shù)面和hr面一起，問了針對關(guān)于項(xiàng)目的問題，不會很深入，介紹一下做了什么，遇到了什么困難，技術(shù)面問了問會不會用GIS api,postgresql等問題，不會很深入，hr問了問如何平衡學(xué)習(xí)和實(shí)習(xí)，研究方向等，大概40分鐘，實(shí)習(xí)薪資2700

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>