盤古的招聘還是比較不錯的，甚至通過電話溝通，然后人力第一輪面試通過之后會有專業(yè)崗的經(jīng)理進行二面，二面之后會有一個短案，實習有一個完整的體系。

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更多的是你對應聘崗位的一個了解，大多問到的，你喜不喜歡這個職位？喜不喜歡這個行業(yè)？以及你如果加進來，對公司有哪些貢獻？

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面試很簡單，沒什么復雜的問題，主要就問了對應聘職位的了解，還有一些簡單的個人信息。之后面試官又闡述了崗位職責和需求

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你之前的工作和你應聘的崗位不同你怎么看
為什么選擇這個崗位
為什么選擇我們公司
你對這個崗位了解多少

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面試官和你1對1面試，根據(jù)你填報的應聘簡歷提問，一般問題就是個人情況，還有對工資的要求，還會問你為什么這樣寫

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你的個人情況 希望得到的薪酬 還有你所學的專業(yè)特長 以及為什么選擇他們公司 畢業(yè)學校？ 以及讓你說說團隊精神

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