自我介紹工作經(jīng)歷，有可能是主管面試有可能是小組長，我不太幸運是主管面試，你是怎么知道這個招聘的，你未來三到五年內(nèi)的工作規(guī)劃，

山東必普電子商務(wù)股份有限公司人事面試題

你未來三到五年內(nèi)的工作規(guī)劃，再就是之前的工作經(jīng)歷，問的都是一般面試官的基礎(chǔ)問題，說情商不夠校招，校招第一個標準就是好看，就安排社招組，校招組主管面試的沒過我安排給社招組面試，社招組主管又開會去了讓我等待就沒音了

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初試線上進行，自我介紹，然后問幾個簡單的問題，最后介紹公司的情況，包括工作和薪資待遇，最后視頻參觀了公司

山東必普電子商務(wù)股份有限公司管培生面試題

銷售性質(zhì)的工作可以接受嗎？
每天打90分鐘電話可以接受嗎？
對加班的看法？
最早到崗時間是什么時候？

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三輪面試，一輪錄制視頻，很簡單，做一下自我介紹即可；二輪分組群面，根據(jù)簡歷回答問題；三輪還未開始，希望能過吧。

山東必普電子商務(wù)股份有限公司管培生面試題

1.你能給公司帶來什么
2.領(lǐng)導不合理的要求之類的，你會符合他嗎
3.喜歡什么樣的員工，聽你話的勤奮沒有天賦的還是不聽你話的有天賦的？

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