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           高露潔 15人分享
          

            
            
           
            
           
             高露潔培訓(xùn)生面試經(jīng)驗(yàn)(共3條) 最近更新時(shí)間：1970-01-01 08:00:00 
              
             
           
           管理培訓(xùn)生面試經(jīng)驗(yàn)(廣州) - 高露潔 
           
            2012-01-30 19:50:39 | 校園招聘 
           
           面試過(guò)程： 
           第一輪本來(lái)是海選，由于時(shí)間緊迫，改為簡(jiǎn)歷篩選。

          第二輪是群面，討論一個(gè)推廣方案，主要看團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、策劃的能力。

          第三輪是1vs1面，主要是HR提問(wèn)回答，涉及的要求和待遇問(wèn)題比較多一點(diǎn)。

          最后一輪是總裁面，多對(duì)一，一些情景模擬，幽默能起比較好的作用。  
           面試官問(wèn)的面試題： 
          高露潔管理培訓(xùn)生面試題
           
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           HR trainee面試經(jīng)驗(yàn)(廣州) - 高露潔 
           
            2011-11-22 19:50:38 | 校園招聘 
           
           面試過(guò)程： 
           20分鐘看材料，10分鐘大家英文自我介紹，HR問(wèn)幾個(gè)英文問(wèn)題，然后40分鐘小組面試，最后做個(gè)報(bào)告  
           面試官問(wèn)的面試題： 
          高露潔HR trainee面試題
           
           為什么選擇我公司? 
           
           
           
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           市場(chǎng)部培訓(xùn)生面試經(jīng)驗(yàn)(未知地區(qū)) - 高露潔 
           
            2010-11-29 10:43:10 | 校園招聘 
           
           面試過(guò)程： 
           小組討論形式進(jìn)行面試  面試官兩名 每一小組7人 進(jìn)行簡(jiǎn)單的自我介紹后開始進(jìn)入案例討論  
           面試官問(wèn)的面試題： 
          高露潔市場(chǎng)部培訓(xùn)生面試題
           
           請(qǐng)根據(jù)案例資料進(jìn)行分析? 
           
           
           
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